Vlady

Páginas: 3 (720 palabras) Publicado: 14 de junio de 2010
[ Proyecto ]- [ Blackboard Tests & Surveys ]
Especificación de Caso de Uso: [ Crear Evaluación ]

Versión 0.1

Lima, 2010

Tabla de Contenidos
1. Crear Evaluación 3
1.1 Breve Descripción3
1.2 Actor(es) 3
2. Precondiciones 3
2.1 No hay precondiciones 3
3. Flujo Básico de Eventos 3
4. Flujos Alternativos 3
4.1 Nombre no registrado o repetido 3
4.2 Modificar Información 44.3 Borrar Información 4
5. Escenarios Claves 4
6. Post-Condiciones 4
6.1 Ingresar fecha y hora de la prueba. 4
7. Puntos de Extensión 4
7.1 4
8. Requerimientos Especiales 4
8.1 4
9. Reglas de Negocio 4
9.1 4
9.2 4
10. Información Adicional 4
10.1 Prototipo Visual 4
10.2 Información Complementaria 4

Especificación de Caso de Uso: [Crear Evaluación ]
Crear Evaluación
Breve Descripción
El caso de uso permite al profesor crear una evaluación aleatoria de acuerdo al gusto del usuario. Además, se puede utilizar una variedad detipos de preguntas (opción múltiple, verdadero / falso, respuestas cortas, etc.).
Actor(es)
* Profesores

Precondiciones
No hay precondiciones

Flujo Básico de Eventos

El caso de uso seinicia cuando el profesor decide realizar la creación de una nueva evaluación.
1. El actor selecciona la opción CREAR EVALUACION.
2. El sistema muestra la pantalla de CREAR EVALUACIONsolicitando el ingreso de datos para la creación de una evaluación. Los datos a ingresar son los siguientes:
a. Nombre
b. Descripción
c. Instrucción
3. El actor ingresa los datossolicitados y selecciona la opción ENVIAR.
4. El sistema realiza la aprobación de la solicitud y muestra lo siguiente:
* Agregar Pregunta (Opción Múltiple, Verdadero/Falso, Respuestas Cortas,Ordenamiento, etc.).
5. El actor selecciona la opción que desea y selecciona la opción ACEPTAR.
6. El sistema verifica el dato seleccionado y muestra la pantalla de la opción seleccionada....
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Vlady Danza
  • d'j vlady

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS