vngngvn

Estudio y verificación de las solicitudes e información sustentatoria, paradeterminar quienes reúnen los requisitos mínimos exigidos
3.7

Calificación del Currículum Pruebas de conocimientos;psicológicas
y entrevistapersonal;
3.8

Elaboración del Cuadro de meritos;
3.9

Publicación de los resultados parciales y finales del Concurso;3.10

Nombramiento o contrato del postulantesy/o postulantes, según
orden deméritos.3.11

Posesión del cargo e integración del ambiente laboral3.12

Evaluación del periodo de prueba
4.

BASE LEGAL

4.1

Ley N° 11377 del29-05-1950 Estatuto y escalafón del Servicio Civil Articulo del 22°al 274.2

Decreto ley N° 22867 de 22.0l.l980 Impulsa Proceso de Desconcentración Cap. 1 yDisposiciones Generales, Transitoria y final
4.3Decreto supremo N°522, Reglamento de la Ley 11377, del 27.07.1950 ArtículosNºs 4°, 5
°,
10° 13° 23°, 66 Y 150

4.4

D
.S. 001-77·PM/INAP del 23.02.1977. Normas Sobre Procesos TécnicosdePersonal
>
Artículos 01 al 6 y 11 al 15

Estudio y verificación de las solicitudes e información sustentatoria, paradeterminar quienes reúnen los requisitos mínimos exigidos
3.7

Calificacióndel Currículum Pruebas de conocimientos; psicológicas
y entrevistapersonal;
3.8

Elaboración del Cuadro de meritos;
3.9

Publicación de los resultados parciales y finales del Concurso;3.10Nombramiento o contrato del postulantes y/o postulantes, según
orden deméritos.3.11

Posesión del cargo e integración del ambiente laboral3.12

Evaluación del periodo de prueba
4.

BASELEGAL

4.1

Ley N° 11377 del 29-05-1950 Estatuto y escalafón del Servicio Civil Articulo del 22°al 274.2

Decreto ley N° 22867 de 22.0l.l980 Impulsa Proceso de Desconcentración Cap. 1yDisposiciones Generales, Transitoria y final
4.3

Decreto supremo N°522, Reglamento de la Ley 11377, del 27.07.1950 ArtículosNºs 4°, 5
°,
10° 13° 23°, 66 Y 150

4.4

D
.S. 001-77·PM/INAP del...