Vocabulario

Orden Jurídico: Conjunto de normas que rigen una determinada área del ordenamiento jurídico.
Ley: Es una norma jurídica dictada por el legislador, es decir, un precepto establecido por la autoridadcompetente, en que se manda o prohíbe algo en consonancia con la justicia. Su incumplimiento trae aparejada una sanción.
Reglamento: son la consecuencia de las competencias propias que elordenamiento jurídico concede a la Administración, mientras que las disposiciones del poder ejecutivo con fuerza de Ley tiene un carácter excepcional y suponen una verdadera sustitución del poder legislativoordinario. Su aprobación corresponde tradicionalmente al Poder Ejecutivo, aunque los ordenamientos jurídicos actuales reconocen potestad reglamentaria a otros órganos del Estado.
Sindicato: es unaorganización integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral.
Coalición: alianza, unión, liga, confederación oacuerdo entre varias partes. Esta alianza puede hacerse tanto entre varios partidos políticos, como países o empresas capitalistas teniendo como objetivo el realizar una acción conjunta.
Patrón:Trabajador:
Huelga: es la suspensión colectiva de la actividad laboral por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar mejoras en lascondiciones de trabajo o manifestarse contra recortes enlos derechos sociales
Paro:
Salario: es la suma de Bienes o Dinero que paga el Patrón por un cierto periodo de trabajo o un producto determinado de su trabajo que recibe de forma periódica un trabajadorJornada: es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado. Se contabiliza por el número de horas en las que el empleado desarrolla su actividadlaboral, en principio en el día o jornada laboral, si bien, por extensión, también repercute en el cómputo de lasemana laboral, mes laboral y el año laboral.
Horario:
Contrato: es un acuerdo de...