vocación o salidas al mercado laboral
¿Vocación o empleabilidad?
La situación económica puede llevar a plantearse no elegir la carrera que más gusta, sino laque más salidas tiene para tratar de asegurarse un trabajo.
1. Descubrirse a sí mismo: Si no se tiene clara la vocación, conviene hacer un ejercicio profundo de reflexión sobre las capacidades yhabilidades. ¿Qué es lo que se te da bien? ¿Eres bueno en los números, en idiomas, en el análisis y redacción de textos...? Es bueno que cada uno conozca sus fortalezas y debilidades.
2.Informarse: Conocer bien las ofertas de las titulaciones universitarias, sus asignaturas obligatorias y optativas, las especialidades, las prácticas, las posibilidades de estudiar en el extranjero, las universidadesdonde se ofertan, los recursos de los centros, etc.
3. Conocer el mercado laboral: Cuáles son las carreras con más salidas profesionales, qué especialidades son las más demandadas, aquellas titulacionesen las que más estudiantes hay, en las que menos, las remuneraciones, etc.
4. Aunar todos los intereses: Una vez descubiertos los intereses personales y las realidades del mercado, hay que tratar deconjugarlos. Buscar las carreras que más interesan porque se adaptan mejor a las habilidades y gusto y las que uno sienta que va a poder desarrollar su potencial en el mercado laboral.
5.Asesoramiento: Pedir asesoramiento de profesores, acudir a charlas, ferias sobre orientación profesional, etc.
6. Decidir uno mismo: En ocasiones factores externos pueden presionar hacia una opción y otra,...
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