Vocacion Servidores Publicos 1

“Vocación ”

Expectativas

¿ Quien soy yo ?

¿ Que hago yo aqui ?

¿ Que papel esperan que juegue yo aqui ?

Vocacion : Vocatio
• La vocación es la inclinación
a cualquier estado, carrera o
profesión. El término
proviene del latín vocatĭo y,
para los religiosos, es la
inspiración con que Dios
llama a algún estado. Por
eso el concepto también se
utiliza como sinónimo de
llamamiento oconvocación.

• Según el diccionario la vocación es la inspiración
con la que dios llama a algún estado,
especialmente al de religión, también se podría
definir como una convocatoria o un llamamiento.
• La vocación es aquella actividad por la que
sientes admiración, amor, respeto y lo más
importante… un enorme placer en realizarla. La
vocación es aquello que cuando lo realizas no te
pesa el tiempo, para loque siempre tienes
energía.

• EN LOS LAICOS, LA VOCACIÓN ESTÁ VINCULADA A CUMPLIR CON
• LA VOLUNTAD DE DIOS EN LA VIDA COTIDIANA, MIENTRAS QUE,
•PARA LOS RELIGIOSOS, LA VOCACIÓN ES SERVIR A LA IGLESIA.
•A NIVEL GENERAL, LA VOCACIÓN APARECE RELACIONADA CON
LOS ANHELOS
•Y CON AQUELLO QUE RESULTA INSPIRADOR PARA CADA SUJETO.
•SE SUPONE QUE LA VOCACIÓN CONCUERDA CON LOS GUSTOS,
LOS INTERESES Y LASAPTITUDES DE LA PERSONA.
•LA VOCACIÓN TAMBIÉN ES CONSIDERADA COMO UN PROCESO
QUE
•SE DESARROLLA DURANTE TODA LA VIDA, YA QUE SE CONSTRUYE
DE FORMA PERMANENTE.
• IMPLICA DESCUBRIR QUIÉN SOY, CÓMO SOY Y HACIA DÓNDE
QUIERO IR.
•LAS RESPUESTAS A ESOS INTERROGANTES MARCARÁN LA
VOCACIÓN
•Y EL CAMINO A SEGUIR POR EL INDIVIDUO.
•AL FINALIZAR LA ESCUELA SECUNDARIA,
•CADA SER HUMANO COMIENZA ACTUAR ENCONSECUENCIA CON
SU VOCACIÓN.
•LA ELECCIÓN DE UNA CARRERA PROFESIONAL O DE UN TRABAJO,

La Personalidad
Conjunto de rasgos que persisten a lo
largo del tiempo y las situaciones:
 Físicos
 Psíquicos
 Culturales

¿Cuáles son las caracteristicas de un
equipo con I.E.?

Caracteristicas Psiquicas
Justo

Honrado

Protector

Colaborador

Tolerante

Sensible

Innovador
Perceptible

Servicial

AnaliticoHumilde
Leal

Constructivo
Paciente

Asertivo

Empatia
Disciplinado

Fiable
Intrepido

Soñador
Emprendedor

Intuitivo

Caracteristicas Psiquicas
Persistente

Compartido

Negociador

Sociable
Comprometido
Cariñoso

Comprensivo

Equitativo

Autodidacta
Habil

Visionario
kinestesico?/sensitivo

Auditivo y visual
Perseverante

Detallista

Maravillosa
Admirable
Apasionarse

Inteligente
CreativoSeguridad y confianza en si mismo

Tipos de Personalidad:
Extrovertido
Proactivo
Team builder
Visionario

TEORIAS
DE
MOTIVACIÓN

• EN LOS CASOS EN
QUE DICHA
ELECCIÓN NO
RESULTA
SATISFACTORIA PARA
LA PERSONA, SUELE
PONERSE COMO
JUSTIFICATIVO QUE
LO ELEGIDO “NO ERA
MI VOCACIÓN”.

• La vocación también
es considerada como
un proceso que se
desarrolla durante
toda la vida, ya que se
construye deforma
permanente. Implica
descubrir quién soy,
cómo soy y hacia
dónde quiero ir. Las
respuestas a esos
interrogantes
marcarán la vocación y
el camino a seguir por
el individuo.

• Los orientadores vocacionales son los
profesionales encargados de asistir a las
personas, en especial a los adolescentes y
jóvenes, a descubrir su vocación.

Diferencias entre ''actitud'' y ''aptitud''
• Las definicionesentre 'actitud' y 'aptitud' generan cierta confusión entre
estudiantes y los propios comunicadores, quienes aseguran, tienen el mismo
significado.

• Aptitud: Es el conocimiento o capacidad para desarrollar cierta actividad.
• La aptitud (del latín aptus = capaz para), en psicología, es cualquier
característica psicológica que permite pronosticar diferencias interindividuales
en situaciones futurasde aprendizaje. Carácter o conjunto de condiciones que
hacen a un hombre especialmente idóneo para una función determinada.
• Ejemplo: El estudiante tiene aptitud para ocupar los primeros lugares de la
clase.

Actitud: Voluntad para encarar las
actividades.
• Es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que
emplea un individuo para hacer las cosas.
• En este sentido, puede...