Vocaciones y orientaciones
Páginas: 7 (1698 palabras)
Publicado: 30 de junio de 2015
Vocaciones y orientaciones
Trabajo de info
Proyecto
YOLANDA MARIA MAGDALENA RODRIGUEZ GARCIA HURTADO
LUNES 18 DE MAYO DEL 2015
desarrolladores de aplicaciones de software, los especialistas en Medicina y Cirugía y los auditores y
técnicos contables.
Las siguientes posiciones incluyen a los consultores de dirección, los analistas de
sistemas/programadores, los profesores deeducación infantil, carpinteros, abogados, jefes de
Administración, desarrolladores de sistemas de software, analistas de investigación de mercado y
especialistas en Marketing, capataces de obra y de minas, auxiliares de enfermería, conductores de
camiones y tráilers, contables, representantes de ventas, directores médicos e ingenieros técnicos de
obras civiles.
Dentro de los criterios para elaborar lasproyecciones, el Departamento de Trabajo ha considerado las
estimaciones de demanda laboral entre 2012 y 2022 y el salario medio para cada puesto de trabajo.
Así obtienen una predicción acerca de las expectativas de futuro de las profesiones.
¿Cómo se relaciona el listado con la realidad española?
Si bien el listado se orienta a la realidad norteamericana, es posible establecer paralelismos enrelación a las previsiones de contratación de mandos medios en nuestro país.
Adecco elaboró un informe en diciembre de 2013 donde se estima la demanda de algunos perfiles
profesionales que se ajustan también a las cifras producidas por el Departamento de Trabajo. Si bien
no plantea proyecciones a largo plazo, si define los perfiles más demandados para 2014.
El informe indica además una similitudentre los nichos de empleo de 2013 en España y en Estados
Unidos, donde la ingeniería, fabricación y producción representaron el 29% de las contrataciones de
profesionales cualificados, seguidas de comercial y ventas (21,3%), informática (16,5%) y salud
(10,2%).
Para Adecco los perfiles más solicitados serán el especialista de producto, el controller financiero, el
gerente senior de cuentas, elespecialista de SEO/SEM, el ingeniero comercial, el diseñador textil
senior, el gerente de cuentas claves de logística y el programador de Java.
Tener un título universitario no te garantizará tener un puesto en una empresa importante si no eres responsable, buen compañero y no amas lo que
haces. Por esto, los expertos aseguran que no existen carreras con salida laboral sino personas con salidas.
Por lo general, los empleadores también valoran a los empleados que saben plantear sus ideas, tienen habilidades directivas, capacidad para
coordinar equipos y no tienen inconvenientes a la hora de viajar.
Carreras más demandadas
En 2012, en las universidades de medicina, diseño, periodismo, psicología y derecho fue donde se registró la mayor demanda de grados de parte de
estudiantes.Sin embargo, un informe asegura que los españoles suelen optar por opciones académicas que luego no tienen demasiada cabida en el
mundo del trabajo.
Mientras se considera que la carrera favorita de nuestros alumnos es magisterio, se demandan profesionales del ámbito de las telecomunicaciones,
técnicos comerciales, ingenieros de calidad y responsables de compra.
Y a futuro se estima que lasopciones académicas de grado más demandadas sean las siguientes:
1.
Cada vez más personas tienen un Smartphone y los adeptos a la descarga de aplicaciones aumentan abruptamente pero todavía escasean los
profesionales dedicados al rubro. En otras áreas, tampoco los ingenieros ambientales y expertos en telemática abundan.
2.
La expectativa de vida ha aumentado y por esto senecesitan especialistas en el área sanitaria que puedan atender a las personas de tercera edad.
3.
Éstos son los especialistas en marketing en Internet y profesionales de información multimedia.
4.
En el artículo se especifica que en estos casos no alcanza con estudiar, lo más importante es tener un perfil profesional.
5.
Su demanda se debe a que cada vez más firmas requieren de...
Trabajo de info
Proyecto
YOLANDA MARIA MAGDALENA RODRIGUEZ GARCIA HURTADO
LUNES 18 DE MAYO DEL 2015
desarrolladores de aplicaciones de software, los especialistas en Medicina y Cirugía y los auditores y
técnicos contables.
Las siguientes posiciones incluyen a los consultores de dirección, los analistas de
sistemas/programadores, los profesores deeducación infantil, carpinteros, abogados, jefes de
Administración, desarrolladores de sistemas de software, analistas de investigación de mercado y
especialistas en Marketing, capataces de obra y de minas, auxiliares de enfermería, conductores de
camiones y tráilers, contables, representantes de ventas, directores médicos e ingenieros técnicos de
obras civiles.
Dentro de los criterios para elaborar lasproyecciones, el Departamento de Trabajo ha considerado las
estimaciones de demanda laboral entre 2012 y 2022 y el salario medio para cada puesto de trabajo.
Así obtienen una predicción acerca de las expectativas de futuro de las profesiones.
¿Cómo se relaciona el listado con la realidad española?
Si bien el listado se orienta a la realidad norteamericana, es posible establecer paralelismos enrelación a las previsiones de contratación de mandos medios en nuestro país.
Adecco elaboró un informe en diciembre de 2013 donde se estima la demanda de algunos perfiles
profesionales que se ajustan también a las cifras producidas por el Departamento de Trabajo. Si bien
no plantea proyecciones a largo plazo, si define los perfiles más demandados para 2014.
El informe indica además una similitudentre los nichos de empleo de 2013 en España y en Estados
Unidos, donde la ingeniería, fabricación y producción representaron el 29% de las contrataciones de
profesionales cualificados, seguidas de comercial y ventas (21,3%), informática (16,5%) y salud
(10,2%).
Para Adecco los perfiles más solicitados serán el especialista de producto, el controller financiero, el
gerente senior de cuentas, elespecialista de SEO/SEM, el ingeniero comercial, el diseñador textil
senior, el gerente de cuentas claves de logística y el programador de Java.
Tener un título universitario no te garantizará tener un puesto en una empresa importante si no eres responsable, buen compañero y no amas lo que
haces. Por esto, los expertos aseguran que no existen carreras con salida laboral sino personas con salidas.
Por lo general, los empleadores también valoran a los empleados que saben plantear sus ideas, tienen habilidades directivas, capacidad para
coordinar equipos y no tienen inconvenientes a la hora de viajar.
Carreras más demandadas
En 2012, en las universidades de medicina, diseño, periodismo, psicología y derecho fue donde se registró la mayor demanda de grados de parte de
estudiantes.Sin embargo, un informe asegura que los españoles suelen optar por opciones académicas que luego no tienen demasiada cabida en el
mundo del trabajo.
Mientras se considera que la carrera favorita de nuestros alumnos es magisterio, se demandan profesionales del ámbito de las telecomunicaciones,
técnicos comerciales, ingenieros de calidad y responsables de compra.
Y a futuro se estima que lasopciones académicas de grado más demandadas sean las siguientes:
1.
Cada vez más personas tienen un Smartphone y los adeptos a la descarga de aplicaciones aumentan abruptamente pero todavía escasean los
profesionales dedicados al rubro. En otras áreas, tampoco los ingenieros ambientales y expertos en telemática abundan.
2.
La expectativa de vida ha aumentado y por esto senecesitan especialistas en el área sanitaria que puedan atender a las personas de tercera edad.
3.
Éstos son los especialistas en marketing en Internet y profesionales de información multimedia.
4.
En el artículo se especifica que en estos casos no alcanza con estudiar, lo más importante es tener un perfil profesional.
5.
Su demanda se debe a que cada vez más firmas requieren de...
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