Vocación y trabajo

¿Se puede ser eficaz en el trabajo aun cuando no seguimos nuestra vocación?
Si entendemos por vocación aquel “llamado” que recibimos desde nuestro interior como máxima expresión de nuestros anhelosde autorrealización, y como trabajo el poner en práctica la profesión en la que nos hemos perfeccionado y por vocación elegimos, nos daremos cuenta que no en todas las ocasiones se da de esa forma.Si esto es así, díganme ustedes, ¿Qué podemos esperar de los profesionales si no están haciendo lo que realmente les gusta y desean?, la respuesta está reflejada en muchos casos de la vida cotidiana:Ineficacia.
Las razones por las cuales muchas personas no pueden seguir sus inclinaciones naturales pueden ser muy diversas, pero todas tienen una misma consecuencia. Estos individuos se destinan allevar una vida ligada a ejercer una actividad que no es la que siempre han deseado, pero resulta ser la más rentable, la que sus padres querían o simplemente la única opción que se les presentó, entremuchos otros argumentos.
“La vocación es la espina dorsal de la vida”. Citando a Friedrich Nietzsche nos daremos cuenta que no debemos elegir una ocupación como un “modus vivendi” (modo o manera devida), sino como una pieza fundamental en nuestro destino como persona.
Nos encontramos a diario con hombres y mujeres que ignorando su vocación, comienzan a laborar “en lo que salga”, trayendoconsigo decepción y hastío. Este sentimiento de disgusto se va traduciendo en realizar sus funciones malhumorados, a medias o de forma errada. Esto sucede porque no existe un verdadero incentivo e interés.Comienzan a ver el trabajo como un medio de subsistencia y no como una vía de realización, el cual debemos desarrollar de la mejor manera posible para poder crecer y perfeccionarnos como sereshumanos.
Diariamente somos testigos de choferes de locomoción alterados, gritando para que nos desplacemos hacia la parte posterior del transporte, cuando ya es evidente que no hay más espacio; otras...