volar sobre el pantalo

 Cambio tecnico y cambio social.
Con la revolución industrial, las sociedades del mundo dejaron de girar entorno a la agricultura y ganadería para dar paso a una civilización urbana con las fabricas como instituciones predominantes desde entonces la sociedad funciona al ritmo de la producción industrial y las jornadas laborales el trabajo se mide con base enel reloj y la productividad las fiestas y celebraciones dejaron atrás sus significados agrícolas y religiosos para centrarse más en el consumo. Con la revolución industrial, la sociedad cambia de manera dramática, generando una era extraordinaria o de progresos extraordinarios nuevos retos en todos los campos de la actividad humana.
Los cambios técnico y social se interelacionan; cuando semodifican uno al otro se ve afectando. Por ejemplo, cuando la agricultura y la ganadería se ven desplazados por la industria, la sociedad se modifica dramáticamente. El cambio técnico, pues esta lo desarrolla para satisfacer sus necesidades. La influenza de la sociedad en el desarrollo técnico.
La técnica es el procedimiento o conjunto de procedimientos a obtener un resultado determinado como fabricarbienes o proveer sevicios, abarca el conocimiento de los pasos a seguir para obtener algo. La finalidad de la técnica es transformar el mundo para resolver las necesidades humanas ya sean individuales o grupales.
Es la técnica la que se encarga de proveer los medios para trasladar carga o personas de un lugar a otro; de la misma forma, la ofimática, los requerimientos y recursos de las sociedadesson distintos y dependientes del entorno físico y ambiental en que se asientan.
La técnica siempre estará al servicio de la sociedad y esta decidida que exigiera hacerle para que cumpla con sus expectativas. En si, el desarrollo técnico es la consecuencia de los intereses que tiene la sociedad. En la ofimática, la necesidad de tener copias de documentos genero la inversión de las fotocopiadoras;de la misma manera; ocurre poque facilitan las actividades que se realizan en una oficina.
*Actividad
De un servicio que utileres todas los días describe 3 procesos que podrías mejoras en cuanto a tiempo y costo.


Gloria Lizeth Moreno Peñuelas.
Alejandra Castillo.
2°G.
La empresa como alternativa organizacional y de sistemas técnicos como forma de satisfacer necesidades.
Las empresasson entidades crecidas para satisfacer necesidades, tanto individuales como de la sociedad. Buscan ser más eficientes obteniendo iguales o mejores resultados con menor cantidad de recursos con menos cantidad de recursos mediante la aplicación de procesos, hací como la contratación de personal que le puede brindar mayor valor por su experiencia y actividades a la compañía.Este proceso es continuo,pues las necesidades de las personas y de las sociedades cambian, hací como los avances técnicos y tecnológicos que pueden favorecer o hacer más eficiente los procesos productivos.

Estructura y organización.
La organización empresarial establece y ordena los recursos humanos, financieros y materiales de los que se dispone para alcanzar los objetivos deseados. La estructura más común es lalineal, que es la más simple y antigua; tiene su origen en la organización de los primeros ejeratos y en el sistema ecliesiastico medieral. Su representación grafica es el origanigrama, que muestra el esquema de la empresa y sus gerarquias. Con esta herramienta son indicados los responsables de cada tarea y el personal a su cargo.
Un ejemplo es el Siguiente:

Aquí pueden verse las gerarquias de lasempresas y quien es el responsale de cada actividad asi como la forma en que los integrantes a diferentes mandos. El organigrama se lee de arriba hacia abajo: mientras más arriba se localize un mando tiene mayor autoridad y responsabilidad. Los cuadros ubicados en el mismo nivel tienen la misma gerarquia como la gerencia de ventas y la gerencia de producción; los niveles ubicados en una...