volumetria redox

1.- INTRODUCCIÓN
Seguridad, higiene y confort en el trabajo son condiciones que han preocupado
e involucrado a mucha gente desde el principio de la revolución industrial, y
bajo este marco es donde se han desarrollado diversas disciplinas de estudio,
como lo es la ingeniería industrial, la medicina ocupacional, y la ergonomía.
1.1- Evolución histórica
Aunque la ergonomía se considerauna ciencia moderna, la importancia de una
compatibilidad adecuada entre el ser humano y las herramientas se ha
conocido desde los inicios del desarrollo de la especie humana, ya que
seguramente los antecesores del humano de hoy seleccionaban las piedras y
huesos que más le acomodaban para utilizarlos como herramientas que le
facilitasen sus tareas.
A lo largo del desarrollo de lacivilización humana, y especialmente en el ámbito
industrial, el desarrollo y selección de herramientas y maquinaria ha llevado un
proceso continuo, buscando mejorar la eficiencia y efectividad de la producción,
sin embargo, este desarrollo no siempre ha resultado en mejores condiciones
de trabajo, seguridad y comodidad para quienes los utilizan.
Hay diversos antecedentes de la preocupaciónpor las condiciones de trabajo y
las consecuencias que presentaban sobre la salud humana, como por ejemplo,
la publicación de 1713 de Bernardino Ramazinni (1633-1714), en el suplemento
que hizo a su publicación “De Morbis Artificum”, que podría traducirse como “La Ergonomía
Página 4 de 104
muerte en los trabajadores”, donde documentó desde un punto de vista médico
la relación queobservó entre el trabajo y los daños músculo-esqueléticos que
éste favorecía.
Existen pruebas documentales donde se encuentra que el término ergonomía
fue introducido en la literatura hacia 1857 por el científico polaco Wojciech
Jastrzebowski (1799-1882), quien fue profesor de Ciencias Naturales en el
Instituto Agrónomo en Varsovia.
Hacia principios del siglo XX, la producción industrialdependía en gran medida
de la experiencia y habilidad personal de cada trabajador, sin embargo, se
comenzó a desarrollar y aplicar herramientas científicas y administrativas que
buscaban incrementar la eficiencia y calidad en los procesos productivos,
dentro de las cuales se involucraban algunos de los conceptos de ergonomía.
En este aspecto, destacan el trabajo de Frederick W. Taylor,así como el de
Frank y Lillian Gilbreth, entre otros, cuyo trabajo se enfocó al análisis de los
puestos de trabajo y actividades a través del análisis de tiempos y
movimientos, buscando estandarizar las herramientas y equipo requerido, los
materiales y el proceso de trabajo para que fueran más eficientes y menos
fatigosos para el trabajador.
Sin embargo, la ergonomía no tuvo undesarrollo importante hasta la Segunda
Guerra Mundial, ya que el desarrollo acelerado que se tuvo durante éste
período en máquinas y equipo complejo, tales como radares, aviones, equipo
de comunicaciones, etcétera, presentó problemas importantes en el
desempeño de sus operadores y encargados de su mantenimiento, ya que
eran equipos totalmente diferentes a los conocidos hasta ese momento porestos usuarios. Muchos de los problemas que se presentaron fueron
consecuencia del desconocimiento del comportamiento humano y las
características físicas del usuario.
El análisis de estas situaciones para superar los problemas de diseño y Ergonomía
Página 5 de 104
capacitación requería de la participación de especialistas de diferentes áreas
trabajando en equipo, ante la necesidadde conjuntar aspectos y conocimientos
específicos de ingeniería, fisiología, medicina, sicología, y antropología, entre
otros, para resolver situaciones de diseño que resultaran adecuadas y
compatibles con la capacidad física e intelectual de los usuarios. Términos
como ingeniería humana y psico-ingeniería fueron utilizados para describir
estos primeros esfuerzos.
Esta actividad y...