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Uyueryrt0teyrtyetr821112145hbjuvgbhgvbgjvgjgljhuohodLa organización interna de la empresa y la cultura y política del departamento de Recursos Humanos se puede resumir como humana.

El secreto dela empresa Mango reside únicamente en apostar por un equipo humano que trabaja día a día con el fin de alcanzar un objetivo común: Estar presentes en todas las ciudades del mundo. Para ello, esteequipo combina el entusiasmo, la creatividad y la formación continua con los siguientes valores que se respiran en la empresa: humildad, armonía y afecto.

El patrimonio de Mango es su gente. Por estemotivo, promueven la mejora continua como base de la gestión diaria de la siguiente forma: predicando con el ejemplo y una actitud positiva, potenciando la formación permanente y creando un clima quepermite la aportación de ideas.

Por tanto, fomentan un clima de confianza y diálogo trabajando en equipo y aprendiendo en todo momento de sus propios errores.

Esta compañía se caracteriza por suambiente agradable y familiar. Las cualidades de los que forman el gran equipo Mango son la juventud, un espíritu luchador y emprendedor y la capacidad de compartir responsabilidades.

Además, secaracterizan por afrontar los retos y dificultades en el trabajo diario. Las barreras jerárquicas son las mínimas en estructura empresarial de Mango y se promueve, entre otras cosas, un trato directo yrespetuoso entre todos los diferentes puestos.

Este gran equipo está formado por un conjunto de especialistas que se esfuerzan constantemente para mejorar en sus respectivos sectores profesionales.Para ello, se presta especial atención a la formación continua en cada uno de los puestos de trabajo con el fin de estar siempre al día en todas las novedades de cada ámbito de especialización. Elloes imprescindible lograr el éxito y crear una imagen de empresa innovadora, creativa y atrevida. La formación es asequible para todos los puestos pues se intenta promover a los profesionales en...