vuelo del bufalo

EL VUELO DEL BUFALO: Elevándose hacia la excelencia, aprendiendo a dejar que los empleados dirijan.
Este video esta basado en los estudios de JAMES BELASCO Y RALPH STAYER sobre los comportamientosde las personas dentro de las organizaciones empresariales basada en el análisis de la diferencia entre el comportamiento colectivo del búfalo y las aves (gansos).
Los búfalos tienen un líder que losguía y los gansos son aves capaces de guiar alas otras aves , la idea del señor James desde un principio fue unir ese liderazgo que caracteriza al búfalo en ganso siendo capaz de liderar y a su vezguiar o dirigir a un grupo determinado aplicando estas teorías en practicas organizacionales .

Uno de los objetivos de estos señores es como ayudar a que los empleados crezcan dentro de una compañíapara lograr este objetivo tiene que haber un líder símbolo de la organización teniendo una influencia interpersonal orientada a unos objetivos en común teniendo una muy buena comunicación con elpersonal ,aunque en el video la idea que ellos proponen es que las personas que laboran en una compañía estén relacionándose constantemente con el cliente y haya una retroalimentación teniendo ventajastanto en el rendimiento laboral como en satisfacer las necesidades de los clientes .

James Belasco como gerente y administrador siempre se la pasaba respondiendo preguntas se reunía cada mes pararesolver algunos inconvenientes no llegando a una solución definitiva fue hay donde nació la idea de que los empleados decidieran y entraran a formar parte en las solución de los problemas de la compañíadejando así a que tomaran decisiones que pudieran ayudar a solucionar algunos inconvenientes que afectaban en ala compañía y los afectaba a ellos , obteniendo resultados positivos reduciéndose loserrores en un 50%.
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El video muestra algunas compañías aéreas, de quirúrgicos y fabrica de empaques donde se relacionan el personal de producción con los clientes o usuarios finales dándoles a...