VUELOS

Guía del discente
Procedimientos Para el desarrollo del Trabajo Aplicativo Evaluado (TAE)
“Administración de Crisis”

1. Todos los integrantes del “Bando” (equipo), deberán asumir Roles de acuerdo a la organización administrativa, de un Estado Democrático, para lo cual deberán completar los miembros que se detallan en el Anexo “A”.

2. De acuerdo al Tema Base (Anexo “B”), estudiaran laproblemática y en forma integral, prepararán (todo el equipo) un Informe General de “Resumen de Acciones Iniciales Adoptadas”, teniendo en cuenta los Factores: Social, Político, Económico y Militar, presentando la respuesta, en un formato de texto escrito, el mismo que deberán enviar el archivo digital vía Outlook a la Dirección del Arbitraje, comunicando al facilitador el momento del envió.

3.El Bando deberá designar un “Responsable de Información”, él que, deberá acercarse a la Dirección del Arbitraje a de fin corroborar que la impresión es exacta a la remitida, firmarla y entregarla oficialmente, antes de cumplir el tiempo asignado.

4. La Dirección de Arbitraje emitirá la Programación de Inputs (Anexo “C”) simultáneamente a los bandos; aleatoriamente, de acuerdo al desarrollo delEjercicio, “La Dirección del Arbitraje”, podrá insertar variables (inputs), de acuerdo al desarrollo del ejercicio.

5. Las exposiciones individuales de acuerdo al “Rol Asumido”, se presentarán siguiendo estrictamente el cronograma de outputs (Anexo “D”), en caso existan outputs aleatorios se informará oportunamente el programa de exposiciones.


6. La Dirección del Arbitraje, una vezrecibido el archivo de respuesta, realizará la impresión correspondiente, validará la información con la firma correspondiente; Ejemplo: “Responsable de la Información del Bando Rojo”, a fin de ser entregado a la Dirección del Arbitraje.

7. Para la presentación de las exposiciones individuales, de acuerdo al Rol Asumido (RA), los designados de ambos bandos, deberán presentarse a la entrada del aulacentral del Arbitraje, en la que se realizará un sorteo para determinar el orden de exposiciones.

8. Al recibo de los Inputs (Anexo “E”), todo el equipo deberá reformular sus exposiciones individuales (en forma colegiada) de acuerdo a las variables insertadas.

9. Al finalizar el ejercicio el Bando deberá entregar el “Resumen Ejecutivo”, de acuerdo al formato que se adjunta Anexo “E”; elcual será “El Producto” de todo el trabajo realizado, la calificación del mismo tendrá un peso de 35 % de la nota final; para lo cual deberán ceñirse a los protocolos detallados en los párrafos Nº 2., 3. y 4. de la presente guía.

ANEXO “A”

ASIGNACIÓN DE ROLES

1. PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
2. PRESIDENTE DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA
3. PRESIDENTE DEL CONSEJO DE MINISTROS
4. MINISTRO DEDEFENSA
5. MINISTRO DE RELACIONES EXTERIORES
6. MINISTRO DEL INTERIOR
7. SECRETARIO DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL (SEDENA)
8. JEFE DEL COMANDO CONJUNTO DE LAS FFAA
9. COMANDANTE GENERAL DEL EJERCITO
10. COMANDANTE GENERAL DE LA MARINA DE GUERRA
11. COMANDANTE GENERAL DE LA FUERZA AEREA
12. COMANDANTE OPERACIONAL CONJUNTO DEL SUR
13. COMANDANTE GENERAL DEL ALA AEREA Nº 3
14. COMANDANTE DELA TERCERA ZONA NAVAL
15. PRESIDENTE DEL GOBIERNO REGIONAL DE TACNA
ANEXO “B”
La controversia de delimitación marítima
entre Chile y el Perú
(Formalmente el caso concerniente a la delimitación marítima entre
la República del Perú y la República de Chile)

Es un diferendo planteado por la República del Perú a la República de Chile sobre la soberanía de una zona marítima de aproximadamente37 900 km² en el océano Pacífico. Perú sostiene que la delimitación del límite marítimo entre ambos países está aún sin determinar, mientras que Chile sostiene que no hay temas limítrofes pendientes entre ambos, afirmando que existen tratados internacionales vigentes sobre la materia.
El diferendo se refiere al área marítima comprendida entre el paralelo que cruza el punto donde termina la...