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HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos82/la-salud-ocupacional/la-salud-ocupacional.shtml l enqueconsa En qu consiste un programa de salud ocupacional HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos82/la-salud-ocupacional/la-salud-ocupacional.shtml l politicada Poltica de Salud Ocupacional HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos82/la-salud-ocupacional/la-salud-ocupacional2.shtml lnivelesdea Niveles de Participacin HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos82/la-salud-ocupacional/la-salud-ocupacional2.shtml l higieneoca Higiene ocupacional HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos82/la-salud-ocupacional/la-salud-ocupacional2.shtml l seguridada Seguridad ocupacional HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos82/la-salud-ocupacional/la-salud-ocupacional2.shtml lmedicinapa Medicina preventiva y del trabajo Es una HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos10/fciencia/fciencia.shtml ciencia que busca proteger y mejorar la HYPERLINK http//www.monografias.com/Salud/index.shtml salud fisica, mental,social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos34/el-trabajo/el-trabajo.shtml trabajo, repercutiendopositivamente en la HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtml empresa. La HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtml Organizacin Mundial de la Salud (OMS) define a la HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos14/saludocupacional/saludocupacional.shtml salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de lostrabajadores. Esta HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos14/disciplina/disciplina.shtml disciplina busca controlar los HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos12/higie/higie.shtml l tipo accidentes y las HYPERLINK http//www.monografias.com/Salud/Enfermedades/ enfermedades mediante la reduccin de las condiciones de HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos13/ripa/ripa.shtmlriesgo. La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones fsicas del trabajador, sino que tambin se ocupa de la cuestin psicolgica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos15/mantenimiento-industrial/mantenimiento-industrial.shtml mantenimiento de su capacidad de trabajo. LosHYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos15/calidad-serv/calidad-serv.shtml l PLANT problemas ms usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son las fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por movimientos repetitivos, los problemas de la vista o el HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos7/senti/senti.shtml l oi odo y las enfermedades causadaspor la HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos7/expo/expo.shtml exposicin a sustancias antihiginicas o radioactivas, por ejemplo. Tambin puede encargarse del HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos14/estres/estres.shtml estrs causado por el trabajo o por las HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos14/relac-laboral/relac-laboral.shtml relaciones laborales. Cabe destacar que lasalud ocupacional es un tema de importancia para los gobiernos, que deben garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtml normas en el mbito del trabajo. Para eso suele realizar inspecciones peridicas que pretenden determinar las condiciones en las que se desarrollan los distintos tipos de trabajos. Esimportante tener en cuenta que la precariedad del HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos36/teoria-empleo/teoria-empleo.shtml empleo incide en la salud ocupacional. HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtml Una empresa que tiene a sus trabajadores en negro (es decir, que no cuentan con cobertura mdica) y que presenta un espacio fsico inadecuado para HYPERLINK...