Wall Street Institute
Páginas: 5 (1017 palabras)
Publicado: 2 de agosto de 2012
CONVENIO WALL STREET INSTITUTE-ASOCIACION DE INDUSTRIALES GRAFICOS DE PICHINCHA
Intervienen a la celebración del presente convenio, por una parte, IDIOMEC S.A., dueña de la franquicia para Ecuador de la marca Wall Street Institute legalmente representada por su Gerente General el Ingeniero Jose Luis Alvarez P. a quien en adelante se le denominará como la CAPACITADORA; y, por otra parte, laASOCIACION DE INDUSTRIALES GRAFICOS DE PICHINCHA representada por su Presidente el Ing. Mauricio Miranda, a quienes en adelante se le denominará LA ASOCIACION.
PRIMERA: ANTECEDENTES
La ASOCIACIÓN, como una persona jurídica de derecho privado, sin fines de lucro, con patrimonio propio, duración indefinida y número de socios ilimitado, domiciliada en Quito, tiene como objetivos, entre otros,suscribir convenios de cooperación técnico, científico, académico y económico con organismos públicos y privados, nacionales e internacionales, con apoyo económico público, privado y de otras entidades legalmente constituidas.
La Capacitadora cuenta con el suficiente conocimiento y experiencia para ofrecer programas de inglés a nivel nacional desde un nivel básico hasta un nivel profesionalacorde a las necesidades de sus clientes.
Los alumnos se podrán trasladar a cualquiera de los centros ubicados a nivel nacional. Centros en los cuales el alumno tomará las clases en el laboratorio con un profesor que le asistirá durante su estudio. Además tendrá que asistir a los Encounters (encuentros con el profesor), en donde se revisará los avances del alumno y se reforzará en conjunto con elmaterial didáctico lo que haya aprendido anteriormente en el laboratorio. También deberá asistir a las Clases Complementarias, tanto de conversación como de gramática y de manera opcional a nuestras reuniones de Club Social, en donde el alumno podrá aprender el idioma inglés de una manera mas informal.
Por lo expuesto, la ASOCIACIÓN implementará un sistema de promoción interno, para lasempresas que son miembros de la ASOCIACION con el objetivo de dichas empresas tengan acceso a los beneficios que LA CAPACITADORA ofrece.
SEGUNDA: OBLIGACIONES DE LAS PARTES
2.1 Obligaciones de la CAPACITADORA
- La CAPACITADORA pondrá a disposición el personal necesario para llevar a cabo los cursos de capacitación y además las distintas alternativas en equipos y softwarenecesarios para el efecto.
- Entregar un certificado que acredite la aprobación del participante de los cursos contratados.
- Enviar información a la Asociación para que ésta sea difundida entre los socios
- Entregar reportes que demuestren el desempeño de sus clientes en el aprendizaje del idioma.
- Cobrar directamente a cada empresa participante.
- Proporcionar en los eventos depresentación; ayudas memorias, folletos, instructivos, módulos y demás materiales que requiera la ASOCIACION para poder difundir internamente este convenio.
- Brindar capacitación bajo esta modalidad sin que el participante este obligado a aportar alguna cuota adicional al valor del curso.
- Ofrecer exámenes de ubicación sin costo alguno.
- Dar una promoción especial para losfamiliares de los miembros de LA ASOCIACION, de la cual esta también recibirá un reconocimiento.
- Colocar un banner de la Asociación en la página web de la Instituto.
- Formas de pago: Efectivo al momento de firmar el contrato. Con tarjeta de crédito 3 y 6 meses sin intereses o hasta 12 meses con el interés que se maneje cada tarjeta Cheques posfechados a 15,30, y 60 días.
- DAR UNDESCUENTO DEL 35%PARA LA AIG, DEL PRECIO NORMAL AL PUBLICO EN GENERAL (NUEVA)
- Publicar en la revista Impresión, medio de difusión de LA ASOCIACIÓN publicidad de una página en cualquiera de las cuatro ediciones SIENDO EL MODO DE PAGO UN CANJE 100%
- Dar un nivel gratis a los Afiliados a LA ASOCIACIÓN en cualquiera de los centros de estudios DE IDIOMEC POR CADA ALUMNO QUE INGRESE POR LA...
Intervienen a la celebración del presente convenio, por una parte, IDIOMEC S.A., dueña de la franquicia para Ecuador de la marca Wall Street Institute legalmente representada por su Gerente General el Ingeniero Jose Luis Alvarez P. a quien en adelante se le denominará como la CAPACITADORA; y, por otra parte, laASOCIACION DE INDUSTRIALES GRAFICOS DE PICHINCHA representada por su Presidente el Ing. Mauricio Miranda, a quienes en adelante se le denominará LA ASOCIACION.
PRIMERA: ANTECEDENTES
La ASOCIACIÓN, como una persona jurídica de derecho privado, sin fines de lucro, con patrimonio propio, duración indefinida y número de socios ilimitado, domiciliada en Quito, tiene como objetivos, entre otros,suscribir convenios de cooperación técnico, científico, académico y económico con organismos públicos y privados, nacionales e internacionales, con apoyo económico público, privado y de otras entidades legalmente constituidas.
La Capacitadora cuenta con el suficiente conocimiento y experiencia para ofrecer programas de inglés a nivel nacional desde un nivel básico hasta un nivel profesionalacorde a las necesidades de sus clientes.
Los alumnos se podrán trasladar a cualquiera de los centros ubicados a nivel nacional. Centros en los cuales el alumno tomará las clases en el laboratorio con un profesor que le asistirá durante su estudio. Además tendrá que asistir a los Encounters (encuentros con el profesor), en donde se revisará los avances del alumno y se reforzará en conjunto con elmaterial didáctico lo que haya aprendido anteriormente en el laboratorio. También deberá asistir a las Clases Complementarias, tanto de conversación como de gramática y de manera opcional a nuestras reuniones de Club Social, en donde el alumno podrá aprender el idioma inglés de una manera mas informal.
Por lo expuesto, la ASOCIACIÓN implementará un sistema de promoción interno, para lasempresas que son miembros de la ASOCIACION con el objetivo de dichas empresas tengan acceso a los beneficios que LA CAPACITADORA ofrece.
SEGUNDA: OBLIGACIONES DE LAS PARTES
2.1 Obligaciones de la CAPACITADORA
- La CAPACITADORA pondrá a disposición el personal necesario para llevar a cabo los cursos de capacitación y además las distintas alternativas en equipos y softwarenecesarios para el efecto.
- Entregar un certificado que acredite la aprobación del participante de los cursos contratados.
- Enviar información a la Asociación para que ésta sea difundida entre los socios
- Entregar reportes que demuestren el desempeño de sus clientes en el aprendizaje del idioma.
- Cobrar directamente a cada empresa participante.
- Proporcionar en los eventos depresentación; ayudas memorias, folletos, instructivos, módulos y demás materiales que requiera la ASOCIACION para poder difundir internamente este convenio.
- Brindar capacitación bajo esta modalidad sin que el participante este obligado a aportar alguna cuota adicional al valor del curso.
- Ofrecer exámenes de ubicación sin costo alguno.
- Dar una promoción especial para losfamiliares de los miembros de LA ASOCIACION, de la cual esta también recibirá un reconocimiento.
- Colocar un banner de la Asociación en la página web de la Instituto.
- Formas de pago: Efectivo al momento de firmar el contrato. Con tarjeta de crédito 3 y 6 meses sin intereses o hasta 12 meses con el interés que se maneje cada tarjeta Cheques posfechados a 15,30, y 60 días.
- DAR UNDESCUENTO DEL 35%PARA LA AIG, DEL PRECIO NORMAL AL PUBLICO EN GENERAL (NUEVA)
- Publicar en la revista Impresión, medio de difusión de LA ASOCIACIÓN publicidad de una página en cualquiera de las cuatro ediciones SIENDO EL MODO DE PAGO UN CANJE 100%
- Dar un nivel gratis a los Afiliados a LA ASOCIACIÓN en cualquiera de los centros de estudios DE IDIOMEC POR CADA ALUMNO QUE INGRESE POR LA...
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