Walmart y su Responsabilidad social
Páginas: 7 (1730 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2013
Wal-Mart Centroamérica es el operador detallista líder en la región, con más de 450 tiendas y más de 28 mil colaboradores en Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua y Costa Rica.
En septiembre de 2005, Wal-Mart Stores Inc. adquirió el 33 1/3 de las acciones de Central American Retail Holding Company (CARHCO) al operador detallista holandés Royal Ahold NV. En marzo 2006, Wal-Martincrementó su participación a 51%, y el nombre CARHCO cambió a Wal-Mart Centroamérica.
Wal-Mart Centroamérica combina una larga tradición de éxito de tres empresas pioneras en la industria detallista en sus respectivos mercados: La Fragua, fundada en 1928 por Carlos Paiz Ayala, en Guatemala; Corporación de Supermercados Unidos, creada en 1960 por Enrique Uribe Pagés, en Costa Rica; y Wal-Mart Stores,fundada en 1962 por Sam Walton, en el estado de Arkansas, Estados Unidos.
•Filosofía:
Walmart es una empresa dedicada al sector comercio. Tenemos la oportunidad de hacer la diferencia en todas las comunidades en las que estamos presentes.
•Visión:
Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias en Centroamérica.
•Misión:
Ofrecer a nuestros clientes y socios, mercancía de calidad,surtido, buen servicio y precios bajos todos los días.
•Valores:
La Integridad es la base de la cultura Walmart y se fundamenta en 3 principios:
1. Respeto por el Individuo: Significa trabajar en un ambiente tolerante y digno con igualdad de oportunidades. Compartir información, escuchar y promover el desarrollo de nuestros asociados son ejemplos de respeto. Significa trabajar en un ambientetolerante y digno con igualdad de oportunidades. Compartir información, escuchar y promover el desarrollo personal son ejemplos de respeto.
2. Servicio al Cliente: Es ofrecer mercancía de calidad, variedad de productos y precios bajos todos los días. El servicio es la esencia de nuestro negocio.
3. Búsqueda de la excelencia: Implica innovar, mejorar continuamente e ir un paso adelante en todo loque hacemos para superar las expectativas de nuestros clientes y socios.
Walmart impulsa la Responsabilidad Social
La reconocida cadena de supermercados promueve una serie de proyectos en Honduras dirigidos a micro y pequeños empresarios, enfatizando en el aspecto ambiental. Walmart imprime en sus proyectos de capacitación, la cual permite convertir al ciudadano común en proveedor y, además,aporta al mundo una cuota de responsabilidad ambiental.
Aquileo Sánchez- Director de Asuntos Corporativos para Centroamérica de Walmart.
“La primera responsabilidad de una empresa es ser rentable, si esta no es rentable, no podrá pagar a sus empleados ni cumplir con ninguna obligación. Es muy importante que procuremos ser eficientes y rentables, pero no podemos serlo si nuestros proveedores nolo son también”
Aunque para esta multinacional, presente en Centroamérica y México, es importante que la responsabilidad social sea viable desde el punto de vista económico, no es el único aspecto que la motiva “hay que tener un impacto social”
El concepto de responsabilidad social ambiental es un tema realmente integral. Podemos apoyar en causas muy tradicionales como el acceso a alimentos,sí es algo muy importante y estamos apoyando ahí, pero hay otros caminos para apoyar y lograr cosas importantes.
Walmart realiza diversas campañas mediante cierto medios a los cuales a denominado:
1. Banderas Ambientales
2. Alianzas
Banderas ambientales
“Tierra fértil”, “Una mano para crecer” y “Energía limpia” son tres proyectos que Walmart impulsa en la región, mediante loscuales motiva a hacer negocios a los pequeños y medianos empresarios agrícolas y de manufactura. En el primer proyecto están integrados al menos 150 productores agrícolas hondureños, allí reciben capacitaciones para que se conviertan en empresarios formales, paguen impuestos y asuman su rol de ser patronos responsables, que paguen lo justo a sus empleados. El proyecto también busca certificar a los...
En septiembre de 2005, Wal-Mart Stores Inc. adquirió el 33 1/3 de las acciones de Central American Retail Holding Company (CARHCO) al operador detallista holandés Royal Ahold NV. En marzo 2006, Wal-Martincrementó su participación a 51%, y el nombre CARHCO cambió a Wal-Mart Centroamérica.
Wal-Mart Centroamérica combina una larga tradición de éxito de tres empresas pioneras en la industria detallista en sus respectivos mercados: La Fragua, fundada en 1928 por Carlos Paiz Ayala, en Guatemala; Corporación de Supermercados Unidos, creada en 1960 por Enrique Uribe Pagés, en Costa Rica; y Wal-Mart Stores,fundada en 1962 por Sam Walton, en el estado de Arkansas, Estados Unidos.
•Filosofía:
Walmart es una empresa dedicada al sector comercio. Tenemos la oportunidad de hacer la diferencia en todas las comunidades en las que estamos presentes.
•Visión:
Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias en Centroamérica.
•Misión:
Ofrecer a nuestros clientes y socios, mercancía de calidad,surtido, buen servicio y precios bajos todos los días.
•Valores:
La Integridad es la base de la cultura Walmart y se fundamenta en 3 principios:
1. Respeto por el Individuo: Significa trabajar en un ambiente tolerante y digno con igualdad de oportunidades. Compartir información, escuchar y promover el desarrollo de nuestros asociados son ejemplos de respeto. Significa trabajar en un ambientetolerante y digno con igualdad de oportunidades. Compartir información, escuchar y promover el desarrollo personal son ejemplos de respeto.
2. Servicio al Cliente: Es ofrecer mercancía de calidad, variedad de productos y precios bajos todos los días. El servicio es la esencia de nuestro negocio.
3. Búsqueda de la excelencia: Implica innovar, mejorar continuamente e ir un paso adelante en todo loque hacemos para superar las expectativas de nuestros clientes y socios.
Walmart impulsa la Responsabilidad Social
La reconocida cadena de supermercados promueve una serie de proyectos en Honduras dirigidos a micro y pequeños empresarios, enfatizando en el aspecto ambiental. Walmart imprime en sus proyectos de capacitación, la cual permite convertir al ciudadano común en proveedor y, además,aporta al mundo una cuota de responsabilidad ambiental.
Aquileo Sánchez- Director de Asuntos Corporativos para Centroamérica de Walmart.
“La primera responsabilidad de una empresa es ser rentable, si esta no es rentable, no podrá pagar a sus empleados ni cumplir con ninguna obligación. Es muy importante que procuremos ser eficientes y rentables, pero no podemos serlo si nuestros proveedores nolo son también”
Aunque para esta multinacional, presente en Centroamérica y México, es importante que la responsabilidad social sea viable desde el punto de vista económico, no es el único aspecto que la motiva “hay que tener un impacto social”
El concepto de responsabilidad social ambiental es un tema realmente integral. Podemos apoyar en causas muy tradicionales como el acceso a alimentos,sí es algo muy importante y estamos apoyando ahí, pero hay otros caminos para apoyar y lograr cosas importantes.
Walmart realiza diversas campañas mediante cierto medios a los cuales a denominado:
1. Banderas Ambientales
2. Alianzas
Banderas ambientales
“Tierra fértil”, “Una mano para crecer” y “Energía limpia” son tres proyectos que Walmart impulsa en la región, mediante loscuales motiva a hacer negocios a los pequeños y medianos empresarios agrícolas y de manufactura. En el primer proyecto están integrados al menos 150 productores agrícolas hondureños, allí reciben capacitaciones para que se conviertan en empresarios formales, paguen impuestos y asuman su rol de ser patronos responsables, que paguen lo justo a sus empleados. El proyecto también busca certificar a los...
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