Walmart y Sus Preguntas Frecuentes

1¿Cuál es el principal objetivo de la empresa Wal-Mart?
El principal objetivo de Wal-Mart es evitar los menos costos posibles y así tener más ganancias y poder vender más baratos sus productos, ycon eso el poder de abrir más tiendas en mas lugares.
2¿Qué tipos de estrategias emplea Wal-Mart?
Las estrategias que usan son el de darles un sueldo muy bajo a sus trabajadores para evitarincrementar sus costos , no dejar que sus trabajadores hagan sindicatos, hacer comerciales que tienen sus trabajadores con los mejores sueldos, que ayudan a las comunidades donde están sus tiendas, que tienenlos mejores precios.
3¿Qué perfil debe tener un empleado de Wal-Mart?
El perfil que debe tener un empleado de Wal-Mart es que sea de clase baja y que sea muy amable con los clientes de Wal-Mart ysiempre sonriendo, y que esté dispuesto a trabajar horas extras.
4¿Realmente Wal-Mart emplea medidas de seguridad dentro y fuera de sus establecimientos?
Se supone que emplea medidas de seguridadpero la realidad es que no como vimos el ejemplo de la señora que fue violada en el estacionamiento de Wal-Mart y otros crímenes que pasado en el estacionamiento de Wal-Mart.
5¿A nivel mundial,¿Consideran que Wal-Mart sobreexplota a sus trabajadores? ¿Por qué?
A nivel mundial Wal-Mart si sobreexplota a sus trabajadores en países como China los trabajadores están encerrados y trabajan alrededor de18 horas con un sueldo muy bajo, y en Latinoamérica pasa lo mismo.
6¿Qué propuesta le harían a Wal-Mart para que se beneficiaran sus empleados y el crecimiento de su empresa?
La propuesta que yo leharía es que tengan mejor sueldos a sus trabajadores, con mejor seguro medico no importa si se incrementan los costos que les den comisiones a sus trabajadores se logran un mayor número de ventas, odar un bono por el que tenga mejor desempeño.
7¿Consideran que Wal-Mart emplea tácticas o estrategias? ¿Por qué?
Wal-Mart emplea tácticas porque, el no querer darles mejores sueldos a sus...