Walmart

Caracteristicas del clima laboral en Walmart

Walmart se ha convertido en una de las empresas mas importantes en mexico en el ultimo año se posiciono como la numero3 de las 500 empresas mas importantes en mexico.
Walmart desde su comienzo se ha cimentado con 10 reglas basicas con el fin de mantener la esencia de los principiosde la empresa que se enfoca al servicio del ciente.
1. Comprometase a triunfar y sea entusiasta
2. Comparta el éxito con quien lo ha ayudado
3. Motive a los demashacer sus sueños realidad
4. Comuniquese con la gente y muestre interes
5. Aprecie y reconozca el esfruezo y resultados
6. Escuche a los demas y aprenda de sus ideas
7.Celebre sus propios logros y los de su equipo
8. Busque la manera de superar sus expectativas
9. Controle los gastos y procure prosperar
10. Nade siempre acontracorriente

Walmart mantiene una estrategia de comunicación interna y externa, se compromete con la comunidad y busca todos los días exceder las expectativas del clientecon estrategias y negociaciones para cumplir el objetivo con calidad y servicio.
A todos los empleados de walmart se les da la oportunidad de un plan de carrera paramantener el crecimiento personal, el liderazgo creando lideres y personas congruentes con sus principios para mantener ese nivel competitivo hacia el consumidor final,los trabajadores de walmart también promueve el respeto por el individuo, el servicio al cliente y exceder las expectativas esas son las principales característicasy que se practican todos los días.
















Bibliografías
http://walmartnogracias.blogspot.mx/2009/05/informe-sobre-situacion-laboral-en-wal.html