Walt Disney
Páginas: 3 (720 palabras)
Publicado: 17 de julio de 2012
PREGUNTAS DE GUÍA
1. ¿Por qué para Walt Disney Company es esencial contratar personal que tenga competencias para la comunicación y el trabajo en equipo?
Al momento de incorporar nuevopersonal, en primer lugar se debe definir las competencias y características personales que debe cumplir una persona para que pueda postular al puesto que está ofreciendo Walt Disney Company, de ese modo,convocar a las pruebas de evaluación, sólo a las personas que cumplan con dichas competencias y características.
Debemos tener en cuenta de que cada puesto requerirá de personas con diferentescompetencias, diferentes conocimientos, información, habilidades, destrezas, personalidad, valores, actitudes.
La competencia comunicativa es la capacidad de escuchar, hacer preguntas, expresar conceptose ideas de forma efectiva, exponer aspectos positivos, la habilidad de saber cuándo y a quién preguntar para llevar adelante un propósito.
Esta habilidad se relaciona con la capacidad básica paraexpresar pensamientos o contenidos internos de manera comprensible para el interlocutor. Entraña generar y mantener un flujo de comunicación adecuado entre los miembros del grupo, utilizando losdistintos canales que en cada caso se requieran y favorecer a Walt Disney de relaciones mutuamente beneficiosas.
Comunicar eficazmente supone:
* Ser capaces de decir lo que queremos decir.
* Sercoherentes en lo que decimos y en cómo lo decimos.
* Adaptar la comunicación a la situación y características de la otra persona.
* Asegurarnos de que quien escucha comprende y acepta elmensaje.
* Saber interpretar la posible respuesta de la otra persona.
El trabajo en equipo influye en los trabajadores de forma positiva es aquella que permite que haya compañerismo porque eltrabajo en equipo puede dar muy buenos resultados; ya que normalmente genera entusiasmo para que el resultado sea satisfactorio en las tareas encomendadas.
Cuanto más cohesión existe, más probable es...
1. ¿Por qué para Walt Disney Company es esencial contratar personal que tenga competencias para la comunicación y el trabajo en equipo?
Al momento de incorporar nuevopersonal, en primer lugar se debe definir las competencias y características personales que debe cumplir una persona para que pueda postular al puesto que está ofreciendo Walt Disney Company, de ese modo,convocar a las pruebas de evaluación, sólo a las personas que cumplan con dichas competencias y características.
Debemos tener en cuenta de que cada puesto requerirá de personas con diferentescompetencias, diferentes conocimientos, información, habilidades, destrezas, personalidad, valores, actitudes.
La competencia comunicativa es la capacidad de escuchar, hacer preguntas, expresar conceptose ideas de forma efectiva, exponer aspectos positivos, la habilidad de saber cuándo y a quién preguntar para llevar adelante un propósito.
Esta habilidad se relaciona con la capacidad básica paraexpresar pensamientos o contenidos internos de manera comprensible para el interlocutor. Entraña generar y mantener un flujo de comunicación adecuado entre los miembros del grupo, utilizando losdistintos canales que en cada caso se requieran y favorecer a Walt Disney de relaciones mutuamente beneficiosas.
Comunicar eficazmente supone:
* Ser capaces de decir lo que queremos decir.
* Sercoherentes en lo que decimos y en cómo lo decimos.
* Adaptar la comunicación a la situación y características de la otra persona.
* Asegurarnos de que quien escucha comprende y acepta elmensaje.
* Saber interpretar la posible respuesta de la otra persona.
El trabajo en equipo influye en los trabajadores de forma positiva es aquella que permite que haya compañerismo porque eltrabajo en equipo puede dar muy buenos resultados; ya que normalmente genera entusiasmo para que el resultado sea satisfactorio en las tareas encomendadas.
Cuanto más cohesión existe, más probable es...
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