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Terapia Respiratoria Integral
1-Terapia Respiratoria Integral
2-R= Para iniciar mi organización es necesario conocer El lugar para establecerla, Los costos, recursos, Estrategias de venta, losespecialistas y el personal.
3-R=Me ubicaría en 2 sitios dependiendo de lo que tratemos, en el caso de Pruebas funcionales y cuidado de pacientes la localización seria en el centro de la ciudad dondesea accesible a las personas y así captar mayor cantidad y si lo que realizamos es rehabilitación la localización seria mas bien en áreas alejadas para que el paciente se sienta relajado y libre delestrés de la ciudad.
4-R=Establecer Publicidad en todo el país utilizando medios físicos y redes sociales
-Elaborar eslogan pegajoso y fácil de memorizar
-Contar con instalaciones accesibles y cómodas-Establecer precios y arreglos de pago con el fin de captar la mayor cantidad de personas
5-R=Recursos humanos serian:
• Personal Medico y Terapeuta Respiratorio
• Personal Asistencial, técnicoy Paramédico
• Personal Administrativo.
6-R=Recursos Humanos Especilizados:
Terapeuta Respiratorio, Nutricionista, Medico Especialista en el área, Fisioterapeuta.
7-Datos necesarios del PACIENTE:R=¿Cómo te llamas? ¿Qué edad tiene? ¿Dónde vive? ¿Trabaja? ¿Estudia?
¿Qué hace? / ? A qué se dedica? ¿Cuál es su empleo? ¿Qué hace para vivir?
8-R=HX
Historia clínica actual:
Antecedentes:Antecedentes familiares: tabaco, asma, alergias, contactos con pacientes contagiosos, etc.
Antecedentes laborales y “hobbies” (contaminantes, animales, etc).
Historia del problema actual:Disnea. Dolor, Expectoración, Tos, etc, TABAQUISMO, Operaciones sufridas. Lesiones., Hospitalizaciones previas.
PRINCIPALES SIGNOS Y SÍNTOMAS RESPIRATORIOS: Tos, Disnea, Expectoración, dolortorácico. Conocer causar.
EXPLORACIÓN FÍSICA: Importante: Sistemática organizada, Relación adecuada, Respetar la intimidad del paciente, Disminuir la ansiedad, Tener en cuenta: TA, FC, FR,...