WEAR RING CARPETA





INTRODUCCION

En la actualidad, las empresas tienen una fuerte necesidad de constante innovación y mejora de los diferentes productos que ofrecen a sus clientes, principalmente la variedad de diseños. Por otra parte tenemos el inconveniente del desorden en hogares propiciado en su gran mayoría por los más jóvenes, aprovechando estas variables es que nuestro proyecto está orientado a laconquista del cliente mediante la búsqueda de un producto que incentive las buenas costumbres en los hogares, es así que nace WEAR RING o destinado al mercado juvenil, el cuàl le proporciona una nueva y divertida forma de ordenar su ropa, Se realizo un estudio de mercado con encuestas en varios puntos de la ciudad, tomando como punto estratégico el norte, centro y sur de la ciudad a la entrada de lossupermercados y centros comerciales. Después de realizar este estudio se determinó que nuestro producto tendría una gran aceptación en el mercado, ya que la misma cuenta con características de diversión para los usuarios, ADEMÁS de lograr satisfacer necesidades.
Lo importante es el mérito comercial del producto y quien se DA o se lo QUITA es el cliente, con el objetivo principal de servir anuestros clientes, satisfaciendo sus requerimientos y asegurando una rentabilidad para nuestros socios acorde con el valor patrimonial de la empresa.






MISION

Somos una empresa vanguardista orientada a lograr que nuestro producto cuente con características de diversión para nuestra juventud e incentive a la colaboración de las tareas en el hogar.



VISION

Consolidarnos como una empresacomercializadora de productos para el hogar. Ser reconocidos por nuestros clientes como sus aliados innovadores con una alta agregación de valor soportada en un recurso humano empoderado.






OBJETIVOS DE LA EMPRESA


Cumplir con la Responsabilidad Social Empresarial.

Fabricar productos que cumplan con las normas de calidad actuales.

Ofrecer productos a precios competitivos en el mercado.

Honestidaden el negocio hacia los clientes logrando una actitud de servicio que consiga la fidelidad y confianza de los clientes.

Operar la empresa, respetando la calidad y dignidad humana tanto de los empleados como de los clientes.

Diseñar estrategias para definir el buen manejo del negocio.






FODA

FORTALEZAS

Personal posee innovación y creatividad.
Material utilizado para la elaboración delproducto de calidad.
Modernidad e innovación.

OPORTUNIDADES

Cobertura de nichos de mercado.
Capacidad de Competencia: Si no hubiera competencia la empresa no necesitara dirigentes. Simples peones bastarían.

DEBILIDADES

Ser una empresa nueva en el mercado, ya que existen empresas con más experiencia.
Necesita financiamiento para respaldar el capital

AMENAZAS

Aumento en el costo de algunasmaterias primas.
Poder adquisitivo.

VALORES INSTITUCIONALES

RESPONSABILIDAD COMPARTIDA

Es lograr el engranaje de los procesos, trabajando de manera conjunta, asumiendo roles y responsabilidades que generan valor agregado reflejado en la satisfacción del cliente.

LEALTAD

Compromiso de hablar y actuar en términos que honren las personas, la empresa, y los clientes.

RESPETO

Es reconocer, apreciary valorarme como persona, así como a los demás, y a mi entorno, es aceptar y comprender tal y como son los demás, dando reconocimiento del valor inherente y de los derechos innatos de los individuos y de la sociedad.

HONESTIDAD

Consiste en actuar con rectitud, transparencia y coherencia con lo que se piensa, se expresa y se hace.

SOLIDARIDAD

Sentimiento de empatía, voluntad de colaborar,apoyo al compañero, se preocupa por el otro.

OBJETIVOS DE LA EMPRESA


Cumplir con la Responsabilidad Social Empresarial.

Fabricar productos que cumplan con las normas de calidad actuales.

Ofrecer productos a precios competitivos en el mercado.

Honestidad en el negocio hacia los clientes logrando una actitud de servicio que consiga la fidelidad y confianza de los clientes.

Operar la empresa,...