Web 2.0

La WEB 2.0 facilita la contribución individual a los objetivos de los integrantes de una organización, sea grande o pequeña, de forma que con un capital humano y una motivación adecuada, lasorganizaciones de éxito del futuro se comportaran como si todos sus integrantes fuesen directivos.

La gran mayoría de los directivos no tienen una idea clara que es todo esto de la WEB 2.0, pero sospechaque los avances tecnológicos de los últimos años han provocado tal transformación en la sociedad civil que su impacto en la organización y gestión de las empresas es irreversible

La etiqueta de WEB2.0 representa una WEB más colaborativa que permite a sus usuarios acceder y participar en la creación de un conocimiento ilimitado, y como consecuencia de esta interacción se generan nuevasoportunidades de negocio para las empresas.

Hoy se consume más información y entretenimiento que nunca gracias a la proliferación de tecnologías y aplicación de la 2.0.

Uno de los mitos más extensivossobre la WEB 2.0 es la supuesta democratización de las empresas debido a la incorporación de las nuevas tecnologías en los procesos de gestión y toma de decisión de las empresas, pues las nuevastecnologías fomentas que las empresas sean más agiles y transparentes, sin embargo la irrupción de las herramientas en la WEB 2.00 en los procesos de gestión generará una nueva relación de habilidadesantes no valoradas por las empresas, como puede ser el intercambio de conocimientos entre empleados, compartir la creación de ideas, dialogar y argumentar diferentes puntos de vistas.

En definitiva laherramienta WEB 2.0 permite a los consumidores expresarse libremente sin intermediarios, lo que la convierte en el medio adicional idóneo para obtener información y compartir opiniones sobre unaempresa y sus productos.

En conclusión la WEB 2.0 es una plataforma en la cual se ve la transición de aplicaciones tradicionales hacia aplicaciones van teniendo una evolución hacia diversas...