Weber

Weber, Max, Economía y Sociedad. Esbozo de sociología comprensiva:
Dominación: probabilidad de encontrar obediencia dentro de un grupo determinado para mandatos específicos. Puede ser por motivos inconscientes o hasta consideraciones racionales con arreglos a fines. Es esencial un mínimo de obediencia en toda relación de autoridad. La dominación sobre varios hombres requiere un cuadroadministrativo, k puede estar ligado a la obediencia de su señor por costumbre, intereses materiales o ideales (la naturaleza de ellos determina mucho el tipo de dominación). Este debe tener solidaridad de intereses con el soberano, esta depende de la estructura (es más fácil si hay apropiación estamental de los medios administrativos). Tmb se cree en su legitimidad. La absoluta carencia de una relaciónvoluntaria sólo se da entre esclavos. En el poder no hay obediencia, se impone incluso contra la resistencia.
Dominación racional: descansa en la creencia en la legalidad de las ordenaciones estatuidas y de los derechos de mando de los llamados por esas ordenaciones a ejercer la autoridad. Todo derecho puede ser estatuido de modo racional con arreglo a fines o a valores, y pretende ser respetado porlos miembros de la asociación y por los q en el ámbito de poder de la asociación realicen acciones sociales importantes para esta. Todo derecho es un cosmos de reglas abstractas e intencionales, para aplicarse a casos concretos. La administración debe cuidar racionalmente los intereses previstos por las ordenaciones de la asociación, dentro de las normas jurídicas. El soberano legal típico obedeceal orden impersonal por el k él orienta sus disposiciones. Se obedece al derecho. Principio de jerarquía administrativa. Las reglas pueden ser técnicas o normas. En el cuadro administrativo burocrático solo participan funcionarios capacitados k reciben un salario. Separación plena entre el cuadro administrativo y los medios de producción. No hay apropiación de los cargos por él que los ejerce. Seatiene al expediente. La oficina es la médula de toda forma moderna en la actividad de asociaciones. La burocracia es la forma más racional de ejercer la dominación en precisión, continuidad, disciplina, rigor y confianza, calculabilidad, intensidad y extensión en el servicio, aplicabilidad y susceptibilidad técnica de perfección. La administración burocrática es inseparable para laadministración de masas. El capitalismo fomenta la burocracia porque aporta los medios necesarios en dinero y es el fundamento económico más racional sobre el que puede subsistir aquella en su forma más racional. La burocracia necesita a los medios de comunicación. La burocracia es la dominación gracias al saber, posibilita el reclutamiento universal para los más calificados, plutocratiza los intereses de unaformación profesional que haya durado más tiempo, y su dominación es impersonal y formalista. Los burócratas tienden a llevar a cabo sus tareas administrativas de acuerdo con criterios utilitarios materiales en servicio de los dominados. Es muy estable.
Dominación tradicional: descansa en la creencia de la santidad de las tradiciones existentes de tiempos lejanos y en la legitimidad de losseñalados por esta tradición para ejercer la autoridad. El soberano es un señor personal y está llamado por la tradición, su cuadro administrativo está constituido por servidores elegidos por la fidelidad con su señor, los dominados son compañeros tradicionales o súbditos. Los mandatos son legítimos por la fuerza de la tradición que señalan los ordenamientos, y por libre arbitrio del señor limitado en laobediencia por piedad. Si hay resistencia es contra el señor, no contra el sistema. Domina con o sin cuadro administrativo. Si hay, es reclutamiento patrimonial o extramatrimonial. Si hay, son patrimonialismos (ejercida en virtud de un derecho propio y hay separación absoluta entre los administradores y los medios administrativos) o sultanatos (la forma de su administración se mueve dentro de...