Webinario Gratuito: El Diseño Instruccional, Clave Para El e-Learning Efectivo

Páginas: 2 (490 palabras) Publicado: 27 de agosto de 2011
La empresa especializada en formación on-line Net-Learning y la Universidad Tecnológica Nacional de Buenos Aires, anuncian la apertura de inscripción en América Latina y España, para el webinariogratuito: “El diseño instruccional, la clave para el e-learning efectivo”(http://www.sceu.frba.utn.edu.ar/e-learning/webinarios/353-webinario-gratuito-el-diseno-instruccional-la-clave-para-el-e-learning-efectivo.html), a realizarse el 30 de agosto de 19.00 a 20.00 hs (hora de Buenos Aires, Argentina. GMT -3).

Net-Learning cuenta con más de 7.000 egresados de sus programas formativos.

Laevolución de la tecnología e Internet implica una revolución para muchas actividades, entre ellas la formación. La irrupción permanente de nuevas aplicaciones y recursos tecnológicos 2.0 y 3.0, laubicuidad, la portabilidad, plantean desafíos al diseñador instruccional quien debe incorporar nuevos conocimientos y habilidades para responder adecuadamente a demandas y requerimientos actuales.Objetivos:
• Identificar el rol que cumple el diseño instruccional en un proyecto de e-learning.
• Definir las características particulares del diseño didáctico de “Objetos de Aprendizaje”.
• Reflexionaracerca de las tendencias y novedades en materia de diseño didáctico que con lleva la evolución de la tecnología e Internet.

Temario:
* Marco de referencia: E-learning –Hacia dónde vamos.  Mobilelearning. 
* El lugar de los materiales didácticos  y el proceso de diseñado Instruccional  en proyecto de e-learning. 
* ¿Qué debe saber un diseñador instruccional?
* A que se denomina Objetos de aprendizaje. Modelos de abordaje – macro y microdiseño. Ejemplos.

Profesora: Lic. Virgina Mendizábal
Licenciada en Relaciones Humanas y Públicas (UM). Experto en Diseño DidácticoInstruccional para E-learning (Diploma universitario Net-Learning / UTN). Actualmente especializándose Project Management. Amplia experiencia como profesional en el área de Capacitación de Recursos Humanos...
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