Webking

Webking.com nació hace 6 años en Madrid con el objetivo de abrir empresas de todos los tamaños a Internet ofreciéndoles las herramientas necesarias. Gracias a la evolución de Internet, el marketingonline y los cambios en el entorno tecnológico y económico han ampliado este objetivo único de diseño web a todo un abanico de servicios que van desde el diseño web, al posicionamiento web y almarketing online con la introducción de las empresas en las redes sociales y el aprovechamiento de todas las posibilidades que una página web y las redes sociales ofrecen a las empresas hoy en día.OBJETIVOS
Nuestro principal objetivo es ser la empresa líder de diseño de páginas web para las grandes multinacionales del mundo.
A nuestra disposición contamos con un gran grupo detrabajadores altamente cualificados a los queremos plantearle un plan de motivación para crear la situación más óptima posible.


PLAN DE MOTIVACIÓN
1.- Preguntaremos a nuestros empleados qué es lo quequieren y escucharlos. Algunas personas se motivan con la perspectiva de más dinero, pero para otras, es la posibilidad de más tiempo libre. Y otros quieren más retos en el trabajo y mayorresponsabilidad. Cada persona tiene sus propias razones para sentirse motivada.
2.- Crear un plan de acción. Después de haber hablado y escuchado a tus empleados, siéntate con ellos y proyecten juntos un plan parael éxito. Participa en conversaciones individuales con cada miembro de tu equipo, dándole a cada persona un objetivo claro y una expectativa de rendimiento. Si tu empleado no tiene las cosas en clarosobre tus expectativas, gastará más tiempo imaginando qué es lo que tú quieres en lugar de hacerlo.
3.- Ser referentes para nuestros empleados. Si tu esperas calidad y dedicación de tus empleados,muéstrales cómo se hace. Un buen líder entiende que las acciones son más importantes que las palabras, y por ello, lo que tú hagas tiene una influencia motivacional más fuerte que tus palabras.
4.-...