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Páginas: 7 (1576 palabras) Publicado: 26 de agosto de 2012
¿Que es un líder según capítulo 2?
La gran responsabilidad de un líder es ser un modelo autentico,
Modelo es una persona:
Que exhibe el modelo y el carácter de Jesús demostrar que es cristiano
Como ejemplo a los demás por ejemplo:
Tiene paz, gozo, actitud positiva amor hacia los demás, paciencia mansedumbre.
Las personas no pueden seguir a un líder si primero no logra ser modelo desantidad pureza integridad y amor de Jesús tanto en nuestro hogar como en nuestra iglesia
Las áreas más importantes en las cuales debemos modelar a Jesús
1. En el hogar
2. En el amor
3. En la integridad
4. En el servicio
5. En la compasión por las personas
6. En las palabras que salen de nuestra boca
7. En la sumisión
8. En nuestra relación con dios y con nuestro prójimo
9. En el temor adios
10. En la fe
11. En la visión
Un líder tiene que ser un mentor o un padre.
Ser mentor: es ser guía fuente padre nutridor , animador maestro protector y proveedor
Es una de las características principales de un buen mentor, el que no tiene un corazón de padre
No puede llevar a cabo ninguna de las funciones si primero no desarrolla su corazón paternal
Un buen mentor tiene influenciasobre las personas ( la gente lo sigue voluntaria mente)
Tiene el deseo de servir y se somete a otros sabe manejar las críticas y los halagos
Las cualidades que un líder debe tener y como aplicarlas en su vida diaria según capítulo 4
Cada líder debe entender que antes de conquistar al mundo debe conquistarse así mismo.
Ósea disciplinarse,
¿Que es disciplinarse?
Disciplinarse es tener unavida balanceada en todos los aspectos de su vida diaria sin caer en extremos sin ser demasiado radical o demasiado permisivo esto ocurre solo cuando un líder anda en pecado.
El líder disciplinado es alguien que no se deja llevar por los excesos en comer beber dormir deseos sexuales entre otros el ser disciplinado implica ser obediente en nuestras prioridades es importante reconocer quien esdios pues él nos da la sabiduría para tomar las decisiones correctas.
Un líder disciplinado, trabaja mientras los otros malgastan el tiempo.
Estudia mientras reposan, ora mientras otros se divierten.
El líder disciplinado no se deja vencer por el sueño.
El líder disciplinado no es perezoso es diferente a los demás en su modo de pensar de obrar de vestir y de comer.
El líder disciplinadotiene control de si mismo
El primer paso para tener éxito como líder es tener visión
La visión de dios le da al líder una gran pasión y deseo para sobrevivir al proceso; además lo motiva personalmente en momentos difíciles, le da dirección al pueblo para seguir adelante siempre que un líder y el pueblo se unen habrá una multiplicación de poder y unción.
Los líderes, deben inspirar al pueblo paraque todos hablen el mismo idioma y tengan el mismo sentir.
Tomar la decisión de permanecer en la visión con todo el corazón por largo tiempo.
Esta es una característica muy importante en un líder, para poder entender y comprender a las personas debemos conocer sus necesidades básicas.
Todo ser humano está deseoso de amor y cariño, un alago una palabra que le aumente el autoestima alguien quele diga creo en ti confió en ti la compasión de Jesús fue la clave de sus milagros.
Como desarrollar mi capacidad para discipular a otros según capítulo 6
Los líderes pueden discipulares de 2 formas
1- Discipulado de vista y de palabras, es el tipo de discipulado que las personas ven el modelo de mentor y lo siguen, oyen lo que dice y lo aplican
2- Un discipulado atreves de las relacionescercanas , este es el discipulado donde se trae las personas atreves de un mentor, en este discipulado el mentor les da todo, todo lo que tiene y ellos abren su corazón
La forma más efectiva para formar, adiestrar y modelar un discípulo es generando una relación cercana, mientras el discípulo está siendo desarrollado , tendrá caída , cometerá errores , no cumplirá con lo prometido y es ahí...
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