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COLEGIO VICENTE AZUERO
GUIA N° 2 TERCER PERIODO- SOCIALES
DOCENTE:DILA MARTINA CHACON DURAN
GRADO DECIMO
TEMA :Organizaciones internacionales de carácter político, social, económico , militar y cultural y humanitario.
COMPETENCIAS:ARGUMENTATIVA, INTERPRETATIVA Y PROPOSITIVA
LOGRO: PARTICIPA EN LOS DEBATES Y ASUME UNA POSICION CRITICA FRENTE A ELLOS
INDICADORES DEDESEMPEÑO:
Identifico las organizaciones internacionales que surgieron a lo largo del siglos y evaluó el impacto de su gestión en el ámbito nacional e internacional.
TIPOS DE COMPETENCIAS: A:CONCEPTUALIZACION

¡INICIEMOS!
Socialización sobre el tema que ha sido consultado previamente.

¡SABIAS QUE!
Puede definirse como organización internacional todo grupo o asociación que se extiendemás allá de las fronteras de un Estado y que adopta una estructura orgánica permanente. Concepto éste muy amplio que puede englobar diferentes tipos de organizaciones transnacionales (organizaciones intergubernamentales, comunidades religiosas, confederaciones sindicales, internacionales de partido, etc.), pero que en sentido más estricto pueden agruparse en dos categorías fundamentales: lasorganizaciones intergubernamentales integradas por representantes de losgobiernos nacionales, y las no gubernamentales, formadas por personas, grupos o entidades que no constituyangobiernos nacionales. Pero esta distinción entre ambos tipos de organizaciones no será siemprefáci
. Las Organizaciones internacionales son unas asociaciones voluntarias de Estados establecidas por acuerdo internacional,dotadas de órganos permanentes, propios e independientes, encargados de gestionar unos intereses colectivos y capaces de expresar una voluntad jurídicamente distinta de la de sus miembros.
La noción propuesta menciona los cuatro elementos que, a nuestro entender, permiten diferenciar las Organizaciones internacionales de otras entidades afines. Estos caracteres esenciales son: una composiciónesencialmente interestatal, una base jurídica generalmente convencional, una estructura orgánica permanente e independiente y una autonomía jurídica.

La fenomenología de la organización internacional es relativamente reciente, aunque haya antecedentes a través de su evolución histórica durante el siglo XIX, e incluso anteriores (la Santa Alianza). Pero será a fines de la Segunda Guerra Mundialcuando alcance un extraordinario grado de desarrollo, ya que entre 1945 y 1980 han sido creados cientos de organismos intergubernamentales y varios millares de organizaciones no gubernamentales. La necesidad de cooperación de una parte y los antagonismos ideológicos de otra, han propiciado esta proliferación de organismos internacionales de fines políticos, económicos, técnicos, militares, etc. Deaquí que pueda formularse una primeraclasificación de las organizaciones internacionales, atendiendo a los fines principales que persiguen, o a la amplitud geográfica de su campo de acción. Estos fines principales pueden ser generales o específicos y particulares.
La participación en una Organización internacional es voluntaria o libre, en el sentido de que no existe en Derecho internacional normaalguna que obligue a un sujeto a adherirse a una determinada Organización, como tampoco existe un derecho a participar en la misma.La estructuración en las organizaciones internacionales no es siempre idéntica; sin embargo, en la mayoría de las mismas pueden encontrarse tres tipos de órganos comunes: 1) un órgano deliberante de carácter plenario que puede adoptar distintos nombres(asamblea, asamblea general, conferencia, junta de gobernadores, etc.); 2) un órgano,ejecutivo, llamado generalmente consejo o comité directivo, ejecutivo o de administración, y 3) un órgano administrativo denominado secretario general, director general o presidente. Desde otra óptica, y como ampliación a esta clasificación, atendiendo a la importancia dentro del ordenamiento jurídico de la organización, cabe...