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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA
DEL PERÚ


FACULTAD DE INGENIERIA DE SEGURIDAD
CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MINERA
Turno:
Ciclo:

Curso: Higiene Ocupacional

Trabajo Final:

IDENTIFICACIÓN Y CONTROL DE AGENTES LABORALES EN LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA TISUR S.A.


Docente:






AREQUIPA – PERÚ
2014 – 2015


ÍNDICEINTRODUCCIÓN

PLANEAMIENTO TEORICO

1. Planeamiento del problema…………………………………………………………….
1.1 Descripción del problema (síntomas)…………………………………………….
1.2 Formulación del problema (en forma de pregunta)………………………………
2. Justificación de la investigación (importancia, utilidad, beneficiarios)………………
3. Objetivos de la investigación………………………………………………………….
3.1 Objetivogeneral…………………………………………………………………..
3.2 Objetivos específicos……………………………………………………………..
4. Bases teóricas………………………………………………………………………...
4.1 Marco teórico…………………………………………………………………….
- Antecedentes…………………………………………………………………….
5. Variables………………………………………………………………………………
6. Hipótesis……………………………………………………………………………….

PLANEAMIENTO METODOLÓGICO

7. Metodología de la investigación……………………………………………………
7.1 Tipo deinvestigación (exploratoria, descriptiva, correlacional, explicativa)……
8. Recolección de la información………………………………………………………
8.1 Técnicas de recolección (lecturas, análisis de documentos, observaciones)
8.2 Instrumentos de recolección

CONTENIDO

9. Descripción de la Empresa…………………………………………………………
10. Proceso productivo………………………………………………………………….
11. Identificación de agentes:químicos, físicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales
12. Análisis y evaluación de agentes: químicos, físicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales
13. Propuestas de solución

CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
GLOSARIO
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS






INTRODUCCIÓN
Una Empresa siempre va a estar ligada a la posible aparición de aquellos agentes que podrían poner en peligro a sus empleados comotambién a la producción que los mismos producen, ya que cuentan con los elementos necesarios para realizar las actividades laborales, al realizar el trabajo se someten a diversas situaciones todos los días. Cada material que se utilice en las actividades laborales implica estar expuestos a muchos riesgos y a contraer algunas enfermedades; si es que no se toman las medidas de seguridad necesarias.Para poder llevar una correcta relación Trabajador-Trabajo es necesario e indispensable tener que Identificar aquellos peligros y riesgos que se pudieran presentarse en el centro laboral, creando un ambiento seguro y para que así toda empresa pueda aplicar una cultura de prevención. Pero la seguridad de los trabajadores de la empresa no solo depende de una adecuada prevención, sino también estáligada al compromiso que tenga cada uno de los trabajadores con su propio bienestar.
Es por ello que mediante el presente trabajo, mediante las experiencias que viven los trabajadores de la empresa TISUR S.A., y las vivencias de sus trabajadores en el proceso de Embarque y Desembarque en Puerto; queremos demostrar a qué factores están expuestas las personas, y por ende con qué riesgos tiene quereducir para mantener un ambiente seguro y una conciencia de salud.

























PLANEAMIENTO TEORICO

1. Planeamiento del problema

Los trabajadores de TISUR al estar en constante interacción con el ambiente, ya que sus principales actividades son al aire libre, cerca al mar, les genera muchos riesgos hacia su salud, y mucho más aún cuando se trabajatransportando diversos productos desde los más básicos hasta los más complejos a diferentes partes de la ciudad, inclusive a otros departamentos o países, siendo este el caso de la mayoría de trabajadores de la empresa

1.1 Descripción del problema

En un ambiente de trabajo como este sabemos que pueden existir factores que impiden un adecuado desempeño en las tareas o que...