WIKI pLAN DE VIDA josefina velazquez
Páginas: 5 (1152 palabras)
Publicado: 17 de septiembre de 2015
JOSEFINA VELAZQUEZ TAPIA
PLAN DE VIDA Y CARRERA
ACTIVIDAD 1 WIKI
SABATINO
INGENIERIA INDUSTRIAL
14 de septiembre de 2015
INTRODUCCION
La importancia de planear el futuro es indispensable en el siguiente trabajo nos encontraremos con preguntas las cuales se refieren a este tema el cual es muy importante de conocer en para poder planificar nuestra vida en elfuturo que nos queda.
Nos habla de lo importante que es el planificar en todos los aspectos y lo que pasa si no lo hacemos como repercute en nuestra vida y como también en la de las demás personas ya que nosotros somos el ejemplo de nuestros hijos.
JOSEFINA VELAZQUEZ TAPIA
¿Qué implica planear el futuro?
La planeación es un proceso que se lleva a cabo, inclusive inconscientementeNecesitas tener claro el futuro que deseas y un plan para conseguirlo. Sólo así el porvenir estará a tu alcance si tomas decisiones pensando en el mañana
El anterior relato refleja de una manera simple y cotidiana que es necesario e importante planear todas las actividades y proyectos en nuestra vida, para lograr el éxito a corto, mediano y largo plazo.
¿Qué aspectos deben considerarse en laplaneación del futuro?
Nuestras metas, objetivos y la manera de cómo alcanzar a culminar estas.
¿Cómo se puede planear el futuro?
Por esto, podemos decir, que lo más importante para poder "planear mi futuro" de manera correcta y con buenas decisiones, es tener una mente realista, tener una actitud autónoma y ser capaz de tener voluntad y hacer las cosas bien, por muy difíciles que sean. Conocer nuestromundo, tal y como es, no como nos lo pintan.
¿Para qué sirve planear el futuro?
Nos sirve para anticiparnos; y para ello, debemos conocer en primer lugar dónde estamos, es decir, nuestra situación actual.
¿En qué momento se debe planear el futuro?
En cualquier momento se debe planear porque planear es crear valor de la manera más creativa. Lo que no cambia es la esencia: gestionar elconocimiento. Al intangible hay que sumarle los recursos de la gente: destrezas, conocimientos, aptitudes y actitudes. Un cambio eficaz no se logra explicando por qué no se puede, sino con un plan que guíe como una brújula al resultado.
¿Quiénes deben planear el futuro?
Todos debemos planear para el futuro
¿Qué beneficios trae el planear el futuro?
1. Contribuye a actividades ordenadas y con un propósito.Todos los
esfuerzos están apuntados hacia los resultados deseados y se logra una
secuencia efectiva de tales esfuerzos. El trabajo no productivo se minimiza.
2. Señala la necesidad de cambios futuros. Ayuda a visualizar las amenazas y
oportunidades que se pueden presentar y evaluar nuevos campos para una
posible participación en ellos. Lo anterior permite evitar la entropía, es
decir, latendencia de que las cosas sigan su curso hacia la destrucción.
3. Proporciona una base para el control. La planificación y el control son
inseparables, ya que son como los gemelos de la administración. Cualquier
intento de controlar sin planes carece de sentido, puesto que no hay forma
que las personas sepan si van en la dirección correcta, a no ser que primero
tengan en claro a donde ir. Así,los planes proporcionan los estándares de
control.
4. Obliga a la visualización de un todo. Se obtiene una identificación
constructiva con los distintos problemas y las diversas potencialidades de
la organización en general. Esta forma de abarcar todo es valiosa, pues
capacita al gerente a ver relaciones de importancia, a obtener una
comprensión más plena de cada actividad y a apreciar lasbases sobre las
cuales están apoyadas sus acciones administrativas.
5. Dirige la atención hacia los objetivos. Ayuda a tener siempre presente,
por parte de todos los componentes de la organización, los objetivos de esta
y la adecuación de ellos al medio, cuando es necesario.
¿Qué consecuencias puede haber si no se planea el futuro?
Frustración, no vivir cómodamente, egoísmo, envidia, vivir...
JOSEFINA VELAZQUEZ TAPIA
PLAN DE VIDA Y CARRERA
ACTIVIDAD 1 WIKI
SABATINO
INGENIERIA INDUSTRIAL
14 de septiembre de 2015
INTRODUCCION
La importancia de planear el futuro es indispensable en el siguiente trabajo nos encontraremos con preguntas las cuales se refieren a este tema el cual es muy importante de conocer en para poder planificar nuestra vida en elfuturo que nos queda.
Nos habla de lo importante que es el planificar en todos los aspectos y lo que pasa si no lo hacemos como repercute en nuestra vida y como también en la de las demás personas ya que nosotros somos el ejemplo de nuestros hijos.
JOSEFINA VELAZQUEZ TAPIA
¿Qué implica planear el futuro?
La planeación es un proceso que se lleva a cabo, inclusive inconscientementeNecesitas tener claro el futuro que deseas y un plan para conseguirlo. Sólo así el porvenir estará a tu alcance si tomas decisiones pensando en el mañana
El anterior relato refleja de una manera simple y cotidiana que es necesario e importante planear todas las actividades y proyectos en nuestra vida, para lograr el éxito a corto, mediano y largo plazo.
¿Qué aspectos deben considerarse en laplaneación del futuro?
Nuestras metas, objetivos y la manera de cómo alcanzar a culminar estas.
¿Cómo se puede planear el futuro?
Por esto, podemos decir, que lo más importante para poder "planear mi futuro" de manera correcta y con buenas decisiones, es tener una mente realista, tener una actitud autónoma y ser capaz de tener voluntad y hacer las cosas bien, por muy difíciles que sean. Conocer nuestromundo, tal y como es, no como nos lo pintan.
¿Para qué sirve planear el futuro?
Nos sirve para anticiparnos; y para ello, debemos conocer en primer lugar dónde estamos, es decir, nuestra situación actual.
¿En qué momento se debe planear el futuro?
En cualquier momento se debe planear porque planear es crear valor de la manera más creativa. Lo que no cambia es la esencia: gestionar elconocimiento. Al intangible hay que sumarle los recursos de la gente: destrezas, conocimientos, aptitudes y actitudes. Un cambio eficaz no se logra explicando por qué no se puede, sino con un plan que guíe como una brújula al resultado.
¿Quiénes deben planear el futuro?
Todos debemos planear para el futuro
¿Qué beneficios trae el planear el futuro?
1. Contribuye a actividades ordenadas y con un propósito.Todos los
esfuerzos están apuntados hacia los resultados deseados y se logra una
secuencia efectiva de tales esfuerzos. El trabajo no productivo se minimiza.
2. Señala la necesidad de cambios futuros. Ayuda a visualizar las amenazas y
oportunidades que se pueden presentar y evaluar nuevos campos para una
posible participación en ellos. Lo anterior permite evitar la entropía, es
decir, latendencia de que las cosas sigan su curso hacia la destrucción.
3. Proporciona una base para el control. La planificación y el control son
inseparables, ya que son como los gemelos de la administración. Cualquier
intento de controlar sin planes carece de sentido, puesto que no hay forma
que las personas sepan si van en la dirección correcta, a no ser que primero
tengan en claro a donde ir. Así,los planes proporcionan los estándares de
control.
4. Obliga a la visualización de un todo. Se obtiene una identificación
constructiva con los distintos problemas y las diversas potencialidades de
la organización en general. Esta forma de abarcar todo es valiosa, pues
capacita al gerente a ver relaciones de importancia, a obtener una
comprensión más plena de cada actividad y a apreciar lasbases sobre las
cuales están apoyadas sus acciones administrativas.
5. Dirige la atención hacia los objetivos. Ayuda a tener siempre presente,
por parte de todos los componentes de la organización, los objetivos de esta
y la adecuación de ellos al medio, cuando es necesario.
¿Qué consecuencias puede haber si no se planea el futuro?
Frustración, no vivir cómodamente, egoísmo, envidia, vivir...
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