WILLIFER

Páginas: 3 (526 palabras) Publicado: 25 de abril de 2013
Actividades:
1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar?

 Estoyen total acuerdo con el concepto integral de salud planteado por laOMS, el equilibrio entre los estados, físicos, metal y social determinan al serhumano como una unidad funcional que se puededesenvolver de maneraeficaz en un medio ambiente lleno de posibilidades que deben seraprovechadas para cumplir con las necesidades y obligaciones dadas a cadaempleado para así obtener nivel y calidad de vida.Cuando esto ocurrepodemos decir que tenemos un estado de bienestar, pero creo que debeagregarse otro aspecto y es el aspecto ambiental, considero que el ambienteo medio ambiente ya sea generado onatural influye directamente sobre elmencionado estado completo de bienestar con el cual definen el término“SALUD”. El Individuo generalmente se ha adaptado a ambientes que varíansegún las diferentessituaciones o vivencias que componen el aspecto social yque generan o presentas factores de riesgo y que modifica según susnecesidades pero el ambiente por si solo también suele generar suspropiosriesgos de tipo no modificables e impredecibles, por ejemplo, el medioambiente natural, específicamente como las alteraciones del clima etc. Paraampliar un poco más la idea doy el siguiente ejemplo: Unindividuos a no ensu hogar crea un ambiente en el cual convive con su familia, cubrenecesidades tanto económicamente como físicamente realizando puestrabajos de hogar, todo ambiente posee factores deriesgo pero en este casoestos pueden ser modificados y adaptados por el individuo a sus necesidades,si va a cambiar un bombillo corre el riego de caer, quemarse, pasarlecorriente etc. y los minimiza ymodifica cuando utiliza ciertos elementos deprotección como escaleras seguras, guantes etc. Pero también hay queagregar que todas estas medidas tecnológicas entre otras también suelengenerar nuevos...
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