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Páginas: 4 (912 palabras) Publicado: 4 de octubre de 2015


UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE COAHUILA.
Tema: investigación sobre una empresa
Materia: Administración
Facilitador: Arturo Flores Sánchez
Grupo: 1DDN MB
Integrantes:
De león Montenegro PalomaLeticia
Encina Rocha Yahaira Guadalupe
Zamora Cervantes Andrea Sofía
Fecha de entrega: 2 de Octubre del 2015

Objetivo:



VISIÓN:
Los mejores productos y marcas para consumidores, en cada hogar, alrededordel mundo.

MISIÓN: 
Crear demanda y ganar confianza todos los días.

VALORES:

Respeto: Hacemos nuestro mejor trabajo cuando confiamos en el otro como individuo, fomentando la diversidad en nuestrolugar de trabajo, el valor de las capacidades y aportes de cada persona, y reconociendo que el trabajo es una parte de una vida plena y gratificante.

Integridad: Conducimos todos los aspectos delnegocio de manera honrada, con honestidad y justicia, siempre teniendo en mente que no existe una manera correcta de hacer algo que es errado.

    Diversidad e Inclusión: Valoramos a la diversidad depersonas, pensamientos e ideas. Las diferencias nos permiten crear valor. La inclusión permite que cada uno pueda contribuir con su máximo potencial. Vamos a eliminar los obstáculos a la inclusión através de nuestra empresa.

       Trabajo en Equipo: Tenemos orgullo de trabajar juntos para liberar el potencial de cada persona. Trabajando juntos vamos a lograr resultados excepcionales.

     Espíritu de Victoria: Nuestra meta es liderar globalmente el sector de línea blanca, a través del incentivo al éxito individual, del equipo, de la unidad, del negocio y de la Compañía como un todo. Tenemoscomo objetivo ser una gran Compañía, donde el Espíritu de Victoria también signifique espíritu de ciudadanía y de ayuda a las personas en nuestras comunidades, para promover y contribuir en la mejora delas condiciones de vida.




Políticas:

POLÍTICAS PÚBLICAS
Las políticas públicas son un vector fundamental para la aceleración de transformaciones en la sociedad y Whirlpool Latin America...
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