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RESUMEN

RECURSOS HUMANOS
Recursos humanos es un término usado para describir a los individuos que componen la fuerza de trabajo de una organización, aunque también se aplicaen la economía del trabajo, por ejemplo, sectores empresariales e incluso naciones enteras. Los recursos humanos es también el nombre de la función dentro de una organizaciónencargada de la responsabilidad general de la aplicación de estrategias y políticas relacionadas con la gestión de las personas (es decir, los recursos humanos)
RECUSOS NATURALES
Sedenominan recursos naturales a aquellos bienes materiales y servicios que proporciona la naturaleza sin alteración por parte del ser humano; y que son valiosos para lassociedades humanas por contribuir a su bienestar y desarrollo de manera directa (materias primas, minerales, alimentos) o indirecta (servicios ecológicos).
En economía se consideranrecursos todos aquellos medios que contribuyen a la producción y distribución de los bienes y servicios de que los seres humanos hacen uso. Los economistas entienden que todos losrecursos son siempre escasos frente a la amplitud y diversidad de los deseos humanos, que es como explican las necesidades; definiéndose precisamente a la economía como la ciencia queestudia las leyes que rigen la distribución de esos recursos entre los distintos fines posibles.
CAMBIO TECNOLOGICO
Cambio tecnológico se puede definir de la siguiente manera:Introducción de nuevos métodos de producción o nuevos productos a fin de elevar la productividad de los insumos existentes o incrementar los productos marginales. Mejora en losconocimientos sobre los métodos de producción o de nuevos productos que afectan la productividad, la producción y puede fomentar la competencia entre empresas.
FORMACION DE CAPITAL