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Páginas: 3 (552 palabras) Publicado: 27 de noviembre de 2013
Reloj Celular Hyundai W100:
El Hyundai W100 es un dispositivo móvil que une todas las funciones básicas de un reloj, un celular y una cámara de fotos.
Que la tecnología avanza no es nada nuevo.Hoy en día es común ver o poseer artefactos que hasta hace tiempo solo veamos en películas de espías o de James Bond. Pero los pasos agigantados que va dando la tecnología nos permite disfrutar de losinventos mas curiosos. Asi fue como a lo largo de los años fuimos viendo televisión satelital, celulares con cámara, notebooks con wi-fi y millones de targets más. En este caso, quienes se animaron air por más y ganar 2 mercados importantísimos fueron los miembros de Hyundai. Esta empresa coreana se caracteriza por ser una empresa gigante, que fabrica desde transatlánticos, pasando por automóvilesy hasta relojes. A mediados de año lanzaron al mercado el primer Reloj-Celular. Este dispositivo cuenta con la mayora de las funciones de los celulares de avanzada, pero con el diseño y lapracticidad características de los relojes. El Hyundai W100 es un practico dispositivo m�vil cuyas principales características son su conexión Bluetooth, su cámara de 1.3 megap�xels, pantalla táctil yreproductor de audio. Además de un slot para tarjetas microSD, expandibles hasta 4 gigabytes. Todas estas funciones combinadas dentro de un reloj.El W-100 luce bastante interesante y cuenta con una pantallatáctil 1.3 pulgadas, la cual parece bastante grande, al menos para tratarse de un dispositivo para la muñeca. Otras de las características que posee el Hyundai W100 son que permite reproducir video enformatos .mpg, .3gp y .asf. Además posee radio incorporada, lo que permite sintonizar cualquier estación de radio alrededor del mundo. Por otra parte, el dispositivo se vende con una serie de accesoriosque permiten sacarle el mayor provecho posible. Cable USB, memoria micro SD, auriculares estéreos bluetooth, software, baterías de respuesto y cargadores de pared y de auto completan la oferta que...
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