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Julio: Se destaca por sus aptitudes, al grado de que uno de los candidatos le pregunta si no se encontraba demasiado cualificado para el puesto. Julio, líder nato, y de un estilo de comunicaciónasertivo, no cuenta con lo que la empresa le tiene preparado, pues al ser elegido en un principio el líder del grupo ellos. A partir de ahí la competitividad y la paranoia serán la tónica general delclima que se genera en esa sala.
La película va transcurriendo a través de distintas pruebas que los aspirantes deben realizar para demostrar que son los mejores para acceder al puesto, en cada una delas cuales uno de ellos va siendo eliminado. Y en esa dinámica se van generando conflictos, haciendo alianzas o desvelando secretos, que irán sacando lo peor de cada uno.

Personajes
Carlos Es unpijo, de familia bien. Ha estudiado en Cambridge. Sus modales son ejemplares en todo momento. Representa al triunfador y carece de escrúpulos. Tuvo un romance hace tres años con Nieves, otra de lasaspirantes, aunque desde entonces no la había vuelto a ver.
Nieves Es una mujer misteriosa y un poco turbia. Parece que pisa fuerte y va a por todas. Sin embargo, tiene un problema, es consciente deque el tiempo va pasando y que en esta carrera meteórica que lleva, se está perdiendo cosas que le gustaría hacer en la vida, como por ejemplo, tener un hijo.
Julio Es el personaje aparentemente máscentrado y tranquilo. Sin embargo, la honestidad que demostró tener en un suceso de su pasado, le jugará una mala pasada en este proceso de selección.
Enrique Representa a un hombre inseguro. Es elcandidato que les cuenta a los demás lo que sabe sobre el método de selección de personal basado en dinámicas de grupos. Pretende hacerse “el listo”. Al final resulta ser un “pringao” y un queda-bien queno sabe cómo afrontar la encerrona que le preparan. Lamentablemente y muy a mi pesar, es el personaje con el que más me identifico.
Fernando Representa al “macho ibérico”. Es el personaje...