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INVENTARIO ACTUALIZADO DE CAPITAL HUMANO
Este inventario permite conocer las experiencias, las habilidades, los conocimientos y los intereses de los empleados, así como su grado de actualización enel trabajo. Cada persona posee, en mayor o menor grado, facultades únicas, las cuales pueden ser de extraordinaria valía para ella y para la organización. Al ponerlas en juego, la persona poseetalentos únicos; esas facultades, pueden constituir pilares sobre los cuales fincar la competitividad. Por tanto, es imprescindible contar con un inventario de capital humano a fin de efectuar reemplazos,ascensos y transferencias.
DIFERENCIA ENTRE EL PRONÓSTICO DE NECESIDADES DE CAPITAL HUMANO Y EL INVENTARIO
La comparación del inventario con los pronósticos del área del factor humano permitiráidentificar las necesidades futuras y elaborar los planes, estrategias y políticas a seguir; planear la capacitación de quienes sean transferidos o ascendidos y el reclutamiento de nuevo personal.*
*Es importante prestar atención, desde el punto de vista presupuestal, a los montos necesarios para llevar a cabo la atracción de nuevo personal y su remuneración así como los destinados a lacapacitación y al desarrollo.

Conclusion de la película.

Bueno a mi me pareció que miguel angelo fue un escultor único ya que el solo se las ingenio para elaborar todas sus estatuas y diseñarlas el solo loque hoy en dia las diseñan en computadoras y hacen los cortes con la tecnología. Mi punto de vista aquí, es como antes podían hacer cosas sin la tecnología, como se las ingeniaban para elaborarlaslo que hoy en dia para el hombre le causa flojera hacerlo a mano ya que todos piensan “bueno si tengo tecnología para que cansarme” y eso es lo que mas me sorprende que como antes hacían las cosas conmas esfuerzo, amor y dedicación.

Conclusion del tema
Para mi el mejor punto de vista es importante prestar atención, desde el punto de vista presupuestal, a los montos necesarios para llevar a...