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Páginas: 4 (943 palabras)
Publicado: 3 de abril de 2013
Contrato de Trabajo Técnico en Administración
En Santiago, a 01 de febrero de 2013 entre (nombre o razón social) Víctor Alexander Quevedo Golmes E.I.R.L , R.U.T 79.818.331-0, representado(a)legalmente por don(a) Víctor Alexander Quevedo Golmes , cédula de identidad 19.229.002.-3, ambos con domicilio en Av. Gabriela # 1149 comuna de La Pintana , en adelante el "Empleador" y don ExequielAlejandro Aguilar Flores de nacionalidad Chileno , nacido el 20 de Junio de 1995 , domiciliado en Pasaje Ángel Pimentel # 2774 , comuna de Puente alto , RUT 19.026.393-2 , proveniente de Puente alto ,en adelante "Trabajador". Se ha convenido el siguiente Contrato Individual de Trabajo:
PRIMERO : El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios como Asesor Marketing u otro trabajo ofunción similar, que tenga directa relación con el cargo ya indicado, en el Departamento (Sección) Depto. Marketing , ubicado en AV. Gabriela # 1149 , comuna de La Pintana , pudiendo ser trasladado aotro Departamento o Sección de la Oficina Principal o de cualquiera de las Agencias del Empleador, a condición que se trate de labores similares, en la misma ciudad, y sin que ello importe menoscabopara el trabajador, todo ello sujeto a las necesidades operativas de la Empresa.
SEGUNDO : JORNADA DE TRABAJO
El trabajador cumplirá una jornada semanal ordinaria de 45 horas, de acuerdo a lasiguiente distribución diaria: lunes a viernes, de 8:00 a 18:00 horas. La jornada de trabajo será interrumpida con un descanso de 60 minutos, entre las 13:00 y las 14:00 horas, destinados a la colación,tiempo que será de cargo del Trabajador
TERCERO: Cuando por necesidades de funcionamiento de la Empresa, sea necesario pactar trabajo en tiempo extraordinario, el Empleado que lo acuerde desde luego seobligará a cumplir el horario que al efecto determine la Empleadora, dentro de los límites legales. Dicho acuerdo constará por escrito y se firmará por ambas partes, previamente a la realización...
En Santiago, a 01 de febrero de 2013 entre (nombre o razón social) Víctor Alexander Quevedo Golmes E.I.R.L , R.U.T 79.818.331-0, representado(a)legalmente por don(a) Víctor Alexander Quevedo Golmes , cédula de identidad 19.229.002.-3, ambos con domicilio en Av. Gabriela # 1149 comuna de La Pintana , en adelante el "Empleador" y don ExequielAlejandro Aguilar Flores de nacionalidad Chileno , nacido el 20 de Junio de 1995 , domiciliado en Pasaje Ángel Pimentel # 2774 , comuna de Puente alto , RUT 19.026.393-2 , proveniente de Puente alto ,en adelante "Trabajador". Se ha convenido el siguiente Contrato Individual de Trabajo:
PRIMERO : El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios como Asesor Marketing u otro trabajo ofunción similar, que tenga directa relación con el cargo ya indicado, en el Departamento (Sección) Depto. Marketing , ubicado en AV. Gabriela # 1149 , comuna de La Pintana , pudiendo ser trasladado aotro Departamento o Sección de la Oficina Principal o de cualquiera de las Agencias del Empleador, a condición que se trate de labores similares, en la misma ciudad, y sin que ello importe menoscabopara el trabajador, todo ello sujeto a las necesidades operativas de la Empresa.
SEGUNDO : JORNADA DE TRABAJO
El trabajador cumplirá una jornada semanal ordinaria de 45 horas, de acuerdo a lasiguiente distribución diaria: lunes a viernes, de 8:00 a 18:00 horas. La jornada de trabajo será interrumpida con un descanso de 60 minutos, entre las 13:00 y las 14:00 horas, destinados a la colación,tiempo que será de cargo del Trabajador
TERCERO: Cuando por necesidades de funcionamiento de la Empresa, sea necesario pactar trabajo en tiempo extraordinario, el Empleado que lo acuerde desde luego seobligará a cumplir el horario que al efecto determine la Empleadora, dentro de los límites legales. Dicho acuerdo constará por escrito y se firmará por ambas partes, previamente a la realización...
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