word

INTRODUCCION

Los procesos productivos desencadenados a partir de la revolución industrial fueron creando la base económica de los países industrializados en la actualidad. En esa época el pensamiento económico fue dominado por los clásicos como Adam Smith en su libro la riqueza en las naciones, después se unieron otros pensadores que le dieron forma al ciclo administrativo de la actualidadcomo Farol y Taylor los cuales fueron denominados los de la escuela mecanicista y veían al hombre como un objeto y parte integral de la maquinaria.
Antes este desválganse en cuanto a las condiciones de trabajo adecuado para los obreros en el siglo XIX pensadores como Carlos Marx y Federico Engels en su manifiesto comunista, comenzaron a sentar los precedentes para que la sociedad mundial despertaraen cuanto a lo que era la parte inhumana de la industrialización de las naciones.
Ya a principios del siglo XX comienzan las declaraciones en Bruselas y la fundacion de una organización internacional para los trabajadores. Después de la primera guerra mundial se comienzan a sentar las bases de lo que hoy se conoce como la Organización internacional del trabajo OIT.
El trabajo que se presenta acontinuación versara acerca de su creación, estructura y funciones de la OIT.
















1.- Organización Internacional del Trabajo

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en el marco de lasnegociaciones del Tratado de Versalles. Su Constitución, sancionada en 1919, se complementa con la Declaración de Filadelfia de 1944. La OIT tiene un gobierno tripartito, integrado por los representantes de los gobiernos, de los sindicatos y de los empleadores. Su órgano supremo es la Conferencia Internacional, que se reúne anualmente en junio. Su órgano de administración es el Consejo de Administración quese reúne cuatrimestralmente. El Consejo de Administración es el órgano ejecutivo de la OIT, y se reúne tres veces al año en Ginebra. Toma decisiones sobre políticas de la OIT y establece el programa y presupuesto que posteriormente son presentados a la Conferencia para su aprobación. 

2.- HISTORIA

La Organización Internacional del Trabajo fue fundada en 1919 en el marco de las negociacionesque se abrieron en la Conferencia de la Paz realizada primero en París y luego en Versalles al finalizar la Primera Guerra Mundial.
Las negociaciones tuvieron la particularidad de ser realizadas entre los gobiernos, los sindicatos y las organizaciones de empleadores, quienes tomaron como base la Asociación Internacional para la Protección Legal de los Trabajadores1 que había sido fundadaenBasilea en 1901 para establecer la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo,2 adoptada por la Conferencia de Paz de París e incluida en la sección XIII del Tratado de Versalles.
El tratado de Versares en el tratado de Versares de 1919 suscritos entre los aliados y Alemania se consignan los principios del trabajo que estos principios son los siguientes.
Primero que el trabajo no debeser considerado simplemente como una mercancía o un artículo de comercio.
Segundo el derecho de asociación para todos los fines que no sean contrarios a las leyes tanto para los obreros como para los patronos.
Tercero el pago de los trabajadores de un salario que le asegure un nivel de vida adecuado a las condiciones de existencia en sus respectivos países.
Cuarto la adopción de la jornada deocho horas o de la semana de 48, como fin a alcanzar donde quiera que se no se haya obtenido todavía.
Quinto la adopción de un descanso semanal de 24 horas como mínimo que deberá comprender el domingo siempre que sea posible.
Sexto la supresión del trabajo de los niños y la obligación de introducir en el trabajo de los jóvenes de ambos sexos las limitaciones necesarias para permitirles...