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CONTRATO DE OBRA DETERMINADA O SERVICIO ESPECÍFICO
Los contratos para obra determinada o servicio específico, son aquellos celebrados entre un empleador y un trabajador, con objeto previamenteestablecido y de duración determinada. Su duración será la que resulte necesaria.
En este tipo de contrato podrán celebrarse las renovaciones que resulten necesarias para la conclusión o determinaciónde la obra o servicio objeto de la contratación.

Jornada: A tiempo completo o a tiempo parcial.
Formalización Del Contrato: Por escrito, y deberá especificar e identificar suficientemente, conprecisión y claridad, el carácter de la contratación y la obra o servicio para el que se contrata. El empresario deberá comunicar el contenido del contrato en el plazo de los diez días hábiles siguientesa su concertación en el correspondiente Servicio Público de Empleo.
Deber De Información: El empresario informará a los trabajadores sobre la existencia de puestos de trabajo vacantes, con el fin degarantizarles las mismas oportunidades de acceder a puestos permanentes que los demás trabajadores. Esta información podrá facilitarse mediante un anuncio público en un lugar adecuado de la empresa ocentro de trabajo.
Los convenios colectivos establecerán medidas para facilitar el acceso efectivo de estos trabajadores a la formación profesional continua, para mejorar su cualificación y favorecersu progresión y movilidad funcionales.
CONTRATO INTERMITENTE
Los contratos de servicio intermitente son aquellos celebrados entre un empleador y un trabajador, para cubrir las necesidades de lasactividades de la empresa que por su naturaleza son permanentes pero discontinuas.
Estos contratos podrán efectuarse con el mismo trabajador, quien tendrá derecho preferencial en la contratación(dentro del plazo de 5 días hábiles) pudiendo consignarse en el contrato primigenio tal derecho, el que operará en forma automática, sin necesidad de requerirse de nueva celebración de contrato o de...