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GUIA DE APRENDIZAJE

LIZETH LORENA MARTINEZ BAUTISTA
Aprendiz

IBETH AMANDA RAMOS PINILLA
Instructora

Nº FICHA
467018

TECNOLOGÍA EN SALUD OCUPACIOAL

SENA
CENTRO DE GESTION INDUSTRIALMAYO/ 2013
BOGOTÁ D.C

2.3.1. Determinar las condiciones de salud de los trabajadores de la empresa
proyecto
1. Para desarrollar esta actividad es importante consultar algunas temáticas:
Salud: es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la
ausencia de afecciones o enfermedades.
 Trabajo: es la actividad consciente del ser humano destinada a latransformación de
la naturaleza para la satisfacción de sus necesidades de sobrevivencia y desarrollo
como ser, alimentación, vivienda, etc.
 Enfermedad: alteración estructural o funcional que afectanegativamente al estado
de bienestar.
Promoción de la salud: Aunar los esfuerzos de los empresarios, los trabajadores y la
sociedad para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el lugar detrabajo.
 Prevención de la enfermedad: abarca las medidas destinadas no solamente a
prevenir la aparición e la enfermedad tales como la reducción de los factores de
riesgo, sino también a detenersu avance y atenuar sus consecuencia una vez
establecida.
 Enfermedad Profesional: todo estado patológico permanente o temporal que
sobrevenga como consecuencia obligada del trabajo, quedesempeña el trabajador o
del medio en que se ha visto obligado a trabajar.
 Estudio socio-demográfico: es el análisis, estudio y obtención de datos y
conclusiones sobre un grupo social determinado.
Encuesta: es un estudio en el cual el investigador obtiene los datos a partir de
realizar un conjunto de preguntas normalizadas dirigidas a una muestra representativa
o al conjunto total de lapoblación.
3. La empresa Industrias de Papel S.A. cuenta con una planta de personal de 200
trabajadores, los cuales se encuentran distribuidos así:

AREA
DIRECTIVOS
ADMINISTRATIVOS
OPERATIVOS...