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CONTENIDO:
• INTRODUCCIÓN • ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ACTUAL • OBJETIVOS GENERALES • PROPUESTAS • MEDIDAS INMEDIATAS • SALUD • EDUCACIÓN • SEGURIDAD • CULTURA • TURISMO • SECTOR AGROPECUARIO • OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS • TRANSPORTE PUBLICO • RECREACIÓN Y DEPORTE • MUJER,INFANCIA, JUVENTUD, • DISCAPACITADOS Y TERCERA EDAD • COMERCIO • VIVIENDA • EMPLEO • GENERALIDADES • PRINCIPIOS Y VALORES
INTRODUCION Hoy me dirijo a ustedes mis amigos camaradas, compañeros y compatriotas de Peñalver, para exponer algunas ideas que considero serán útiles para la ejecución del programa de gestión de gobierno municipal, como un aporte que demuestra mi voluntad revolucionaria deasumir la Alcaldía del Municipio Peñalver, con una visión de construir un “gobierno comunal socialista”, en el marco del Plan Simón Bolívar y los lineamientos generales del Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación. Consecuente con mi decisión de aspirar a la alcaldía del Municipio Fernando de Peñalver del Estado Anzoátegui, me corresponde poner a consideración de los ciudadanos y depositaren la Junta Municipal del CNE, el Programa de Gestión de Gobierno que he formulado con el apoyo de un equipo programático y la participación activa de múltiples sectores de la comunidad, programa al que he denominado PEÑALVER UN MUNICIPIO SOCIALISTA. Para tal fin, he tenido presente que el Municipio Peñalver fue creado de conformidad con la Ley de División Político Territorial del EstadoAnzoátegui (Gaceta Oficial N° 44 de fecha 25-05-1984) y la Reforma a la Ley de División Político Territorial del Estado Anzoátegui (Gaceta Oficial del Estado N° 200 de fecha 27-06-1995, su población estimada para el año 2000 de 18.000 habitantes, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). actualmente estimamos su población actual más de 40.000 habitantes, dividido en tres parroquias; PuertoPiritu, San Miguel y El Hatillo, donde están consolidados o en vías de legalización más de 50 consejos comunales.
También es necesario señalar que el municipio presenta graves deficiencias en servicios públicos, alto índice de desempleo, caos en el desarrollo institucional y urbanístico, no hay tolerancia ni convivencia pacífica, presenta elevados niveles de miseria y extrema pobreza, y lainseguridad es una de las más elevadas del Estado Anzoátegui. En una sola palabra estamos en "CRISIS". Pero igualmente, Peñalver posee importantes fortalezas, que bien administradas y aprovechadas, facilitan alcanzar un mejor bienestar para sus habitantes. Se dispone por ejemplo, de un alto potencial turístico, un resurgimiento del sector agropecuario, tiene una gran extensión de mar territorial, unavaliosa diversidad étnica, cultural y ambiental y un talento humano con altas capacidades. Si queremos sacar adelante el Municipio, una de las primeras tareas que se debe emprender es la de ordenar la Institución Municipal, implantando un nuevo modelo gerencial socialista de la mano con los consejos comunales donde prevalezca la buena planificación, se apliquen los mejores principios deadministración eficiente y efectiva que posibilite el logro de resultados, se evalué y controle la gestión y se brinde una buena atención a los ciudadanos. El programa de gobierno debe promover propuestas que apunten a solucionar los problemas y/o hacer sostenibles aspectos positivos del desempeño territorial, desde lo colectivo y no la atomización de intereses particulares. Institucionalmente el programa degobierno se materializa en la elaboración del plan de desarrollo del mandatario elegido popularmente, y no sólo en el cumplimiento de un requisito legal formal que debe cumplir ante el CNE, razón por la cual no debe limitarse a ser un ejercicio técnico, sino, también, debe constituirse en un espacio político, institucional y de participación, para construir consensos y corresponsabilidad...
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