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EL FRAUDE EMPRESARIAL
El Fraude es una sustracción hecha maliciosamente a las normas de la ley o del contrato en perjuicio de alguien. Es una de las causas de nulidad de los actos jurídicos.Fraude, en derecho supone un ataque oblicuo a la ley, pues quien lo comete se ampara en una norma lícita, equivale a engaño, que consiste en cualquier falta de verdad debida simulación entre lo que sepiensa o se dice o se hace creer, instigando o induciendo a otra persona a actuar en la forma que interesa, o en la falta de verdad en lo que se dice o se hace. Entre las diferentes formas que toma elfraude, puede notarse: la apropiación indebida de activos, los sobornos, la corrupción y la manipulación contable. Estos son los principales tipos de fraudes en las empresas.
El fraude es cada día unsíntoma visible de la corrupción que envuelve la mente del ser humano quien desde grandes posiciones juzga al ladrón pero no se dan cuenta de que los fraudes más visibles están en la cabeza de grandesempresas y en su mayoría tienen que ver con el propio estado.
Para evitar el fraude en las empresas se debería realizar un monitoreo constante, lo que implica realizar controles dentro de laorganización, segregar funciones, una de las técnicas utilizadas en las empresas es rotar al personal dentro de cada área de la compañía, con el fin de evitar la colusión entre trabajadores de laorganización, darse a conocer con un comportamiento honesto y ético desde lo más alto de la organización, partiendo por el dueño o empresario, creando un código de ética y aplicarlo al interior de la empresa. Conrespecto a los socios, es recomendable que se controlen mutuamente y establezcan en la escritura de constitución de sociedad o en los estatutos de la misma ciertos compromisos, por ejemplo, que serequiera la firma de ambos en los cheques
La mayoría de los casos de fraude se localizan por accidente, o surgen de una queja, o un comentario anónimo de algún trabajador de la empresa o por una...