Work

¿Adiós al trabajo?
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Dimensiones de la crisis contemporanea del sindicalismo

El capítulo tres hace un debate acerca de la repercuciónes que los cambios en el mundo mundo del trabajo y como lastasas de sindicalización viven una crisis y van a la baja.
Los principales elementos decisivos de el desarrollo y la expansión de la crisis sindical es la separación que existe entre lostrabajadores estables y aquellos resultantes del trabjo precarios (en general). Con el aumento de este abismo social en el interior de la propia clase trabajadora, se reduce fuertemente el podersindical,vinculado con los trabajadores estables incapaz de aglutinar a los trabajadores parciales, temporarios, precarios, de la economía enformal. Asi empieza a ser desmoronado el sindicalismo vertical, herenciadel fordismo vinculado a la categoria profesional. Más corporativo. Este se vio imposibilitado de actuar como un sindicalismo mas horizontalizado de un mayor espacio que privilegie a los trabajadoresintermedios improfesionales, un sindicalismos mas capacitado de aglutinar al conjunto de los trabajadores desde estables hasta precarios, vinculados a la economía informal.
La fragmentación,heterogeneización y complejización de la clase que vive del trabajo, cuestional el sindicalismo tradicional y dificulta la organización sindical de otros fragmentos que integran la clase trabajadora.
Otratendencia de estas transformaciones en el ámbito sindical fue un incremento de la tendencia neocorporativa, que trata de preservar los intereses del proletariado estable vinculado a los sinicatos, enperjuicio de los segmentos comprendidos por el trabajo precario,terciarizado, parcial que se les denomina subproletariado.
Hay una creciente individualización en las relaciones del trabajo ,deslocandola relación entre capital y trabajo, dentro del lugar de trabajo, la empresa y dentro de ella se vive una relación de individualización.
Una tendencia a desregular al extremo el mercado de trabajo...