Workaholics
Páginas: 3 (718 palabras)
Publicado: 13 de noviembre de 2011
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Publicado: 8/18/2011
La desgracia de los ‘workaholics’
El famoso autor Nigel Marsh es un fenómeno por sus planteamientos sobre el balance entre la vida yel trabajo. En entrevista exclusiva con Dinero revela sus principales consejos. Nigel Marsh es, sin duda, un hombre de éxito. Como director regional para Australia y Nueva Zelanda de la agencia depublicidad Young and Rubicam, Marsh tiene a su cargo cuentas de la talla de P&G, McDonald’s y Philip Morris. Además, es el fundador de Earth Hour, una iniciativa global en favor del medio ambiente. Sinembargo, a pesar de su éxito profesional, tan pronto cumplió los 40 años cayó en una enorme depresión. “Estaba trabajando demasiado, comiendo demasiado, bebiendo demasiado y dejando a un lado lafamilia”, recuerda. Quiso entonces cambiar de estilo de vida y para ello dedicó los siguientes siete años a tratar de entender el complejo mundo de cómo equilibrar la vida y el trabajo. Gracias a estaexperiencia, publicó dos libros que se volvieron best sellers: Fat, Forty and Fired y Overworked and Underlaid. Desde entonces, se ha convertido en un referente mundial en este tema, uno de los más complejosen la administración del recurso humano en las empresas. Dinero habló con él para conocer, de primera mano, algunos de sus secretos que conduzcan a una vida más balanceada. — ¿Cómo equilibrar mejor lavida y el trabajo?Le sugeriría tres cosas. Lo primero es revisar muy bien de dónde surge la motivación para hacerlo. Si lo que busca es quedar mejor con la gente, con seguridad no va por buen camino.El atleta Jesse Owens decía “la única victoria que cuenta es la victoria sobre uno mismo”. Esta debe ser una decisión auténtica, personal. Lo segundo es ser realista con sus expectativas. Ser médicoimplica sangre; ser piloto, volar, y si usted es el presidente de una compañía, muchas veces no va a poder cenar con sus hijos. Es casi imposible pretender cambiar ciertas categorías sociales....
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Publicado: 8/18/2011
La desgracia de los ‘workaholics’
El famoso autor Nigel Marsh es un fenómeno por sus planteamientos sobre el balance entre la vida yel trabajo. En entrevista exclusiva con Dinero revela sus principales consejos. Nigel Marsh es, sin duda, un hombre de éxito. Como director regional para Australia y Nueva Zelanda de la agencia depublicidad Young and Rubicam, Marsh tiene a su cargo cuentas de la talla de P&G, McDonald’s y Philip Morris. Además, es el fundador de Earth Hour, una iniciativa global en favor del medio ambiente. Sinembargo, a pesar de su éxito profesional, tan pronto cumplió los 40 años cayó en una enorme depresión. “Estaba trabajando demasiado, comiendo demasiado, bebiendo demasiado y dejando a un lado lafamilia”, recuerda. Quiso entonces cambiar de estilo de vida y para ello dedicó los siguientes siete años a tratar de entender el complejo mundo de cómo equilibrar la vida y el trabajo. Gracias a estaexperiencia, publicó dos libros que se volvieron best sellers: Fat, Forty and Fired y Overworked and Underlaid. Desde entonces, se ha convertido en un referente mundial en este tema, uno de los más complejosen la administración del recurso humano en las empresas. Dinero habló con él para conocer, de primera mano, algunos de sus secretos que conduzcan a una vida más balanceada. — ¿Cómo equilibrar mejor lavida y el trabajo?Le sugeriría tres cosas. Lo primero es revisar muy bien de dónde surge la motivación para hacerlo. Si lo que busca es quedar mejor con la gente, con seguridad no va por buen camino.El atleta Jesse Owens decía “la única victoria que cuenta es la victoria sobre uno mismo”. Esta debe ser una decisión auténtica, personal. Lo segundo es ser realista con sus expectativas. Ser médicoimplica sangre; ser piloto, volar, y si usted es el presidente de una compañía, muchas veces no va a poder cenar con sus hijos. Es casi imposible pretender cambiar ciertas categorías sociales....
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