Workaholismo

Introducción:
¿Te pasas la mayor parte del tiempo trabajando? Si te preocupas demasiado por tu trabajo, le dedicas una cantidad excesiva de horas y absorbe todo tu tiempo sin dejarte espacio para el ocio, puede que te hayas convertido en un "workaholic" o adicto al trabajo.
La adicción o dependencia al trabajo se ve reforzada por la competencia tremenda de un mercado global. Sin embargo, estose puede convertir en un problema de salud. Las empresas estimulan a los trabajadores por medio de oportunidades de desarrollo, prestaciones superiores e incremento económico. Las personas encuentran allí una oportunidad para mejorar pero esto tiene un precio: Vivir para trabajar Y NO trabajar para vivir (Aristóteles)
Pero no sólo las empresas fomentan estas actitudes, la sociedad, la familia, losamigos y nosotros mismos. Lograr un desarrollo laboral, intelectual y económico es un privilegio que pocas personas alcanzan. Sin embargo, la situación constituye un problema cuando el trabajo va más allá de ganarse la vida o de realizarse profesionalmente, y se convierte en una adicción capaz de ocasionar serios problemas físicos, personales, familiares, sociales e incluso laborales.
Losejecutivos y empleados de confianza son los más proclives a este problema, pero también médicos, periodistas, políticos, abogados, contadores y administradores. Este problema suele pasar desapercibido para ellos mismos, pero no para las personas que los rodean, ni para sus familiares que sufren las consecuencias de esa adicción.
Historia:
La palabra workaholic es atribuida al psicólogo estadounidenseRichard I. Evans, profesor de la Universidad de Houston, quien la empleó, en los años sesenta, en una entrevista presentada por una publicación interna de la empresa Eastern Seaboard Standard Oil (conocida para ese entonces como ESSO y actualmente llamada Exxon-Mobil), que después fue ampliamente difundida alrededor del mundo. El profesional en psicología hacía referencia a la frecuente sobrecargalaboral de los empleados de esa compañía en ese momento y a la relación que éstos mantenían con el trabajo, la cual era comparable con la sostenida entre un alcohólico y la bebida. Así fue como Evans llamó workaholics a los empleados de ESSO. Su coterráneo, el periodista y autor del libro The Writer's Art (El arte del escritor), James J. Kilpatrick, leyó la entrevista y, en ese tiempo, destacó ensu columna el nuevo vocablo que Evans había inventado. Kilpatrick lo describió como un término muy funcional. Luego de eso, Evans aplicó el sufijo "holismo" para otras conocidas compulsiones. 
No obstante, el término workaholic alcanzó verdaderamente su popularidad en 1971, cuando el psicólogo estadounidense Wayne Edward Oates publicó su libro Confessions of a Workaholic (Confesiones de unworkaholic).
Posteriormente, este concepto ha sido muy utilizado como tema central de diversas publicaciones. Por lo general, éstas coinciden en señalar que, como en todo tipo de adicción, existe una relación de dependencia, en este caso con el trabajo, que llega a convertirse en irracional y, sobre todo, en algo perjudicial. En el peor de los casos, puede provocar en quien la padece un desmedidodeterioro físico y emocional que podría desembocar en la muerte.
No en vano, en Japón el workaholism es considerado un problema social grave, por ser capaz de causar decesos. En ese país asiático el primer reporte de muerte por exceso de trabajo fue registrado en 1969. En tierra nipona, la consecuencia más grave del workaholism es definida como karoshi. Además, existe en Japón un Consejo Nacional deDefensa de las Víctimas del Karoshi, que apoya a los familiares de los afectados para que obtengan compensaciones por parte de las empresas. De acuerdo a los archivos de esa organización, cada año este problema afecta a unos 10 mil trabajadores japoneses. Quizás, el caso japonés más emblemático de karoshi, ocurrido en los últimos años, fue el de el Primer Ministro, Keizo Obuchi, quien falleció...