Workalcoholic

PROBLEMA

El término adecuado es workalcoholic y se define como “la compulsión o la necesidad incontrolable de trabajar incesantemente”. Es una adicción con dos factores: trabajar incesantemente ytrabajar compulsivamente. Se piensa en el trabajo incluso cuando no se trabaja. También se define como “un estado psicológico negativo caracterizado por trabajar excesivamente debido a un impulsoexterno irresistible”.
Partiendo de este punto se podría decir que el principal problema radica en que existen personas, instituciones, empresas e incluso gobiernos que lo consideran una conductapositiva, a pesar de perjudicar a quien lo sufre. Hasta ahora, esta adicción no se ha podido estudiar adecuadamente debido a la dificultad para definirla, diagnosticarla, medirla y evaluarla

ObjetivoPrincipal
Evaluar perfil si una persona es adicta al trabajo (WorkAlcoholic) por su comportamiento y acciones.
Objetivo Específicos:
Evaluar comportamiento (psicológico-social-económico) de empleadosde una institución XXX….y definir si se trata de una persona adicta al trabajo.
Evaluar consecuencias de esta patología.
Presentar sugerencias y posibles soluciones.



Justificación:
Eltrabajo es un valor positivo en nuestra sociedad. O, por lo menos, eso nos dicen y aseguran quienes de valores saben. Sin embargo, cuando el trabajo se convierte en una cuestión demasiado importante ennuestras vidas, provoca consecuencias negativas. En la actualidad hay, tanto mujeres como hombres, quien desplaza la búsqueda afectiva y el reconocimiento social encerrándose en su trabajo. Estademostración de superman o super woman laboral da el perfil de lo que llaman en EEUUU “work-alcoholic”.

Nivel y diseño
El nivel de la investigación es descriptiva ya que En las investigaciones detipo llamadas también investigaciones diagnósticas, buena parte de lo que se escribe y estudia sobre lo social no va mucho más allá de este nivel. Consiste, fundamentalmente, en caracterizar un...