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Obligaciones Mercantiles.-
Al ser una empresa, el emprendedor tiene que cumplir
con todas las obligaciones del comerciante. En efecto, debe
asentar en el Registro deComercio todos los documentos
previstos en el artículo 19 del Código de Comercio, tales
como: las firmas de comercio personales o sociales, los
escritos donde se modifica eldocumento constitutivo
estatutario, los escritos donde se disuelva una sociedad o
donde se liquide o en la cual se vendan acciones o cuotas de
participación, los poderes que loscomerciantes otorgan a
sus factores o dependientes. También debe llevar la
contabilidad de la empresa; es decir, tiene que llevar un libro
Diario en el cual el emprendedorde la pequeña y mediana
empresa debe asentar de manera cronológica todas las
operaciones sean activas o pasivas, de credito o al contado
que realiza diariamente. Debe llevarun libro de Inventario
para que el emprendedor realice una estimación económica
de los bienes que tenga al comenzar su giro y al final de
cada año. También debe llevar ellibro Mayor en el que se
abriran las cuentas con cada persona con la que el
emprendedor tenga negocios. En fin tiene que cumplir con
todas las obligaciones derivadas delejercicio del comercio.
Debe celebrar las Asambleas (Ordinarias y Extraordinarias
en el caso de que las pyme sea una sociedad), tiene que
presentar los balances, estados deganancias y pérdidas,
inventarios, así como inscribir en el Registro Mercantil todas
las actuaciones anteriormente señaladas y aquellas indicadas
en el artículo 19 del Código deComercio.
Obligaciones laborales.-
Otras de las principales obligaciones del emprendedor
son las relativas a la materia laboral. Evidentemente si elVISIÓN GERENCIAL