Worldcom account

Páginas: 4 (841 palabras) Publicado: 17 de noviembre de 2011
Pregunta 1:

Cuáles son las presiones que llevaron a los ejecutivos y a los gerentes a “cocinar los libros”?

Una de las razones para que los gerentes llegaran a “cocinar los libros” estádirectamente relacionada con la cultura de la empresa en donde los subordinados simplemente tenían que hacer lo que sus superiores les dijeran sin importar lo que ellos consideraban adecuado o correcto. Porotro lado, la cultura que el CEO promovía en los ejecutivos era la de no darle la importancia a los aspectos legales para tener una compañía sana.

Por otro lado, cuando la empresa comenzó a crecerconsidero que era un pequeño monopolio que tenía la oportunidad de manejar las variables económicas a su antojo sin pensar en una estrategia de reducción de costos. Sin embargo, cuando empezaron aentrar otras empresas en el negocio, esto genero una gran competencia a la que no pudo responder WorldCom y por la presión de mantener los números en negro, comenzó a emplear estrategias no eficientespara mantenerse con vida.

Pregunta 2:

Cuál es el límite entre suavizar las ganancias o administración de las ganancias y el reporte fraudulento de las mismas?

Yo creo que en toda empresa esnecesario el manejo de las finanzas para de alguna manera manejar los resultados que se van presentando en los periodos. Sin embargo, el mostrar cifras que no son reales y acordes a la situaciónfinanciera de la empresa, no es ético por parte de los empleados de la misma y el presentar esta información ante el fisco, es cuando esto se convierte en fraude.

El límite yo lo pondría hasta el punto enel que los resultados que se presenten no estén ocultando información que en algún momento podría haber permitido a los ejecutivos tomar una decisión y establecer una estrategia para salir de lacrisis por la que se estuviera pasando.

Pregunta 3:

Porque no se detectaron a tiempo las acciones llevadas a cabo por los gerentes de WorlCom? Que sistemas debieron haberse tenido para prevenir o...
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