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Páginas: 2 (321 palabras) Publicado: 4 de noviembre de 2013
sjsdkjskjdksjdkjsidieudsdKLAWJSDKJAS-KLJXD-LÑASKXCLKEW-LDK-,ÑSMD.-X,M .-,S DX-WÑEKLDJWKÑEJJDFQWEJFJWEdirecta, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones, permitiéndole conocer un poco masde si mismo y de sus compañeros de grupo, para crecer y ser mas humano.’ (Brito Challa, Relaciones humanas 1992. Pág. 112)
Cada individuo esta llamado a desarrollarse; desde su nacimiento, ha sidodado a todos, como un germen, un conjunto de aptitudes y cualidades para hacerlas fructificar. Dotado de inteligencia y de libertad, el hombre es responsable de su desarrollo, ayudando, y a vecesestorbo por lo que educan y lo rodean… el hombre puede crecer, valer más, ser más humano: esta es la finalidad suprema del desarrollo personal.

DIFERENCIAS
Entrenamiento se refiere a la adquisición deconocimiento, habilidades, y capacidades como resultado de la enseñanza de habilidades vocacionales.
Adiestramiento es, la acción que se efectúa para adquirir una determinada destreza, habilidad ocapacidad
Es un proceso continuo, sistemático y organizado que permite desarrollar en el individuo los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para desempeñar eficientemente el puesto detrabajo.
El adiestramiento de personal, además de completar el proceso de selección, ya que orienta al nuevo empleado sobre las características y particularidades propias de trabajo, ofrece altrabajador la oportunidad de actualizar y renovar sus conocimientos, a tono con el avance de la época.

DEFINICION DE DESARROLLO PERSONAL.
El desarrollo personal es una experiencia de interacción individualy

DIFERENCIAS
Entrenamiento se refiere a la adquisición de conocimiento, habilidades, y capacidades como resultado de la enseñanza de habilidades vocacionales.
Adiestramiento es, la acción quese efectúa para adquirir una determinada destreza, habilidad o capacidad o para el desarrollo de la misma. Yo adiestro mi lenguaje día a día, ya que lo utilizo a diario, aunque no me de cuenta de...
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