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¿Qué es un contrato?

El contrato es un acuerdo de voluntades puede ser verbal o escrito, entre una o mas personas que se obligan en virtud del mismo, regulando sus relaciones relativas a unadeterminada finalidad y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca.
Este documento genera derechos y obligaciones relativos, es decir, sólo para las partes contratantes y sus empleados.Además del acuerdo de voluntades, algunos contratos exigen, para su perfección, otros hechos o actos de alcance jurídico, tales como efectuar una determinada entrega (contratos reales), o exigen serformalizados en documento especial (contratos formales), en esos casos especiales, no basta con la sola voluntad.
En cada país, o en cada estado, puede existir un sistema de requisitos contractualesdiferente, pero el concepto básico de contrato es, en esencia, el mismo. La divergencia de requisitos tiene que ver con la variedad de realidades socio-culturales y jurídicas de cada uno de los países(así, por ejemplo, existen ordenamientos en que el contrato no se limita al campo de los derechos patrimoniales, únicamente, sino que abarca también derechos personales y de familia como, por ejemplo,los países en los que el matrimonio es considerado un contrato.


¿Qué es un trabajador?

Un trabajador o trabajadora es la persona física que con la edad legal suficiente para prestar susservicios subordinados a otra persona, una empresa o institución. Cuando no tiene la edad suficiente, se considera trabajo infantil. Si no presta los servicios de forma voluntaria, seconsidera esclavitud o servidumbre.
Estos servicios pueden ser prestados dentro del ámbito de una organización y bajo la dirección de otra persona física o persona jurídica, denominada empresario (si tiene animo de lucro)o empleador, normalmente institucional (si no lo tiene); o bien como trabajador independiente o autónomo, cuando éste tiene afán lucrativo, no mantiene relación contractual sino mercantil y...