wunderbar

Héctor Alejandro Aros #9166
Lunes, Marzo de 2015


En la visita a la fábrica WunderBar, me di cuenta de muchas cosas que se realizan dentro de una empresa internacional. Para mi fue muy interesantela visita ya que aprendí y conocí mucho sobre el proceso que lleva una empresa por parte del personal.

Por parte de organización aprendí que los gerentes son los que llevan gran parte en asegurarseque los objetivos se cumplan a un límite de tiempo determinado. Esto significa que ellos tienes que estar a cargo de que los trabajadores hagan su trabajo bien. Esto es muy importante porque losclientes exigen que los productos que consumen de WunderBar cumplan con ciertos requisitos de limpieza. Para lograr esto, el personal en la fábrica cuenta con un equipo sofisticado que les permite llegar aciertas expectativas. Pero aun así el encargado, que en este caso es un ingeniero certificado, que revisa el trabajo de los demás y hace una breve inspección para verificar que el producto no tenganinguna falla. La manera en que trabajan también se me hizo que estaba muy bien organizada porque era muy notoria la eficiencia que llevaba la fábrica. Los trabajadores tenían sus secciones divididas enpartes que se enfocan en una cierta construcción de los productos. El producto empieza en una de estas secciones y conforme van a armando el producto, va pasado por las demás secciones para terminarlo que viene siendo una pistola que sirve para servir bebidas en los bares.

Por parte de la administración, aprendí que los objetivos de las empresas siempre son crecer más de lo que se puede. Tienenun pensamiento de competividad y de crecimiento bastantes fuertes que se esfuerzan en siempre hacer las cosas mejores de lo que ya están. Igual tienen que hacer muy positivos para poder enfrentarproblemas críticos. Muchos de los problemas de la fábrica surgen de la globalización. Esto se da porque la globalización da mucha competencia lo que hace que tengan que innovar y hacer las cosas...