Xadad
Páginas: 131 (32640 palabras)
Publicado: 22 de septiembre de 2012
1
2
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ADMINISTRACIÓN
Dr. Manuel Sanchez Soto
CPC IVAN POMA BACA
HUANCAYO - PERÚ
3
TABLA DE CONVERSIONES
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES Educación a Distancia. Huancayo. Impresión Digital SOLUCIONES GRAFICAS SAC
Jr. Puno 564 - Hyo. Telf. 214433
4
INDICE
Presentación UNIDAD TEMÁTICA I: LA EMPRESA Fases deldesarrollo en la empresa Principios fundamentales para la creación de una empresa Sistemas económicos 09 15 18 18
UNIDAD TEMÁTICA II: LA PLANEACIÓN ¿Por qué planear? Planeación formal Tipos de Planes 25 25 26 27
Unidad Temática III: LA OBSERVACIÓN AMBIENTAL Proyección Presupuestos Herramientas para la planeación operativa Programación 37 38 41 42 43
Unidad Temática IV: ORGANIZACIÓN Sus objetivosFunción social de la organización La organización formal e informal Principios de la organización Estructura y proceso organizacional Tramo de administración 51 52 52 53 55 60 61
5
UNIDAD TEMÁTICA V: DEPARTAMENTALIZACIÓN Tipos de departamentalización Razones para organizar Concepto de línea y staff La autoridad funcional Centralización contra la descentralización 67 67 71 72 73 76
UNIDADTEMÁTICA VI: LA INTEGRACIÓN DEL PERSONAL La gestión del recurso humano La planeación del recurso humano Capacitación y desarrollo del personal 81 83 87 93
UNIDAD TEMÁTICA VII: LA DIRECCIÓN La dirección administrativa La comunicación La autoridad y el liderazgo La motivación 99 100 104 107 111
UNIDAD TEMÁTICA VIII: EL CONTROL Elementos del control Tipos del control 117 119 123
6
Aliniciar el proceso de formación en el campo de la administración debemos
sentar las bases necesarias que permitan a los (las) estudiantes un conocimiento homogéneo sobre los conceptos empresariales y sobre el medio
en el cual se desenvuelven las empresas.
A través de este curso sobre Procesos Administrativos, se analizarán las definiciones más comunes de lo que es la empresa y sus componentes,los factores que influyen en su desarrollo y las diferentes fases por las que
atraviesan desde su iniciación.
Una vez comprendido el objetivo de una empresa y analizados los ipsores externos e internos que la puedan afectar para alcanzar lo propuesto, los (las) estudiantes se familiarizarán con los elementos básicos para coordinar los
recursos y así alcanzar las metas propuestas.
Enel curso de Procesos Administrativos los (las) estudiantes comprenderán los principios básicos de la planeación, su importancia y los elementos que se deben tener en cuenta para ser aplicados en la empresa. Igualmente se les dan a conocer los elementos fundamentales de la autoridad y su aplicación en la organización, así como el objetivo del cargo de conformidad con la actividad económica de laempresa mediante la comprensión de los principios básicos de
la organización.
Posteriormente se les exponen los elementos fundamentales de cada estilo de dirección en beneficio de una mejor organización, mediante la comprensión de los conceptos sencillos que permitan a los y las estudiantes evaluar las
alternativas y fijar lina línea de acción' en el desarrollo y control de la empresa.
ELAUTOR 7
8
LA EMPRESA
La presente Unidad, tiene como propósito introducirte en la naturaleza y
propósito de las empresas, así como establecer una clasificación de las mismas, de conformidad con la actividad económica en que se desarrollan. Podrás analizar, de acuerdo a los objetivos establecidos, la forma como las empresas se van desarrollando en el medio económico, para alcanzar lopropuesto, cumpliendo para esto con las normas jurídicas y la reglamentación
existente para su buen funcionamiento.
Igualmente te podrás dar cuenta de los principios fundamentales que rigen el origen y el desarrollo económico de las empresas, lo que nos permite introducirnos en el mundo empresarial que cada vez es más difícil. Los hombres y mujeres que ocupan puestos de responsabilidad o que...
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FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ADMINISTRACIÓN
Dr. Manuel Sanchez Soto
CPC IVAN POMA BACA
HUANCAYO - PERÚ
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TABLA DE CONVERSIONES
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES Educación a Distancia. Huancayo. Impresión Digital SOLUCIONES GRAFICAS SAC
Jr. Puno 564 - Hyo. Telf. 214433
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INDICE
Presentación UNIDAD TEMÁTICA I: LA EMPRESA Fases deldesarrollo en la empresa Principios fundamentales para la creación de una empresa Sistemas económicos 09 15 18 18
UNIDAD TEMÁTICA II: LA PLANEACIÓN ¿Por qué planear? Planeación formal Tipos de Planes 25 25 26 27
Unidad Temática III: LA OBSERVACIÓN AMBIENTAL Proyección Presupuestos Herramientas para la planeación operativa Programación 37 38 41 42 43
Unidad Temática IV: ORGANIZACIÓN Sus objetivosFunción social de la organización La organización formal e informal Principios de la organización Estructura y proceso organizacional Tramo de administración 51 52 52 53 55 60 61
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UNIDAD TEMÁTICA V: DEPARTAMENTALIZACIÓN Tipos de departamentalización Razones para organizar Concepto de línea y staff La autoridad funcional Centralización contra la descentralización 67 67 71 72 73 76
UNIDADTEMÁTICA VI: LA INTEGRACIÓN DEL PERSONAL La gestión del recurso humano La planeación del recurso humano Capacitación y desarrollo del personal 81 83 87 93
UNIDAD TEMÁTICA VII: LA DIRECCIÓN La dirección administrativa La comunicación La autoridad y el liderazgo La motivación 99 100 104 107 111
UNIDAD TEMÁTICA VIII: EL CONTROL Elementos del control Tipos del control 117 119 123
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Aliniciar el proceso de formación en el campo de la administración debemos
sentar las bases necesarias que permitan a los (las) estudiantes un conocimiento homogéneo sobre los conceptos empresariales y sobre el medio
en el cual se desenvuelven las empresas.
A través de este curso sobre Procesos Administrativos, se analizarán las definiciones más comunes de lo que es la empresa y sus componentes,los factores que influyen en su desarrollo y las diferentes fases por las que
atraviesan desde su iniciación.
Una vez comprendido el objetivo de una empresa y analizados los ipsores externos e internos que la puedan afectar para alcanzar lo propuesto, los (las) estudiantes se familiarizarán con los elementos básicos para coordinar los
recursos y así alcanzar las metas propuestas.
Enel curso de Procesos Administrativos los (las) estudiantes comprenderán los principios básicos de la planeación, su importancia y los elementos que se deben tener en cuenta para ser aplicados en la empresa. Igualmente se les dan a conocer los elementos fundamentales de la autoridad y su aplicación en la organización, así como el objetivo del cargo de conformidad con la actividad económica de laempresa mediante la comprensión de los principios básicos de
la organización.
Posteriormente se les exponen los elementos fundamentales de cada estilo de dirección en beneficio de una mejor organización, mediante la comprensión de los conceptos sencillos que permitan a los y las estudiantes evaluar las
alternativas y fijar lina línea de acción' en el desarrollo y control de la empresa.
ELAUTOR 7
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LA EMPRESA
La presente Unidad, tiene como propósito introducirte en la naturaleza y
propósito de las empresas, así como establecer una clasificación de las mismas, de conformidad con la actividad económica en que se desarrollan. Podrás analizar, de acuerdo a los objetivos establecidos, la forma como las empresas se van desarrollando en el medio económico, para alcanzar lopropuesto, cumpliendo para esto con las normas jurídicas y la reglamentación
existente para su buen funcionamiento.
Igualmente te podrás dar cuenta de los principios fundamentales que rigen el origen y el desarrollo económico de las empresas, lo que nos permite introducirnos en el mundo empresarial que cada vez es más difícil. Los hombres y mujeres que ocupan puestos de responsabilidad o que...
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